核心结论：在此类涉及人身伤害的赔偿问题中，赔偿金额和项目需综合多方面因素确定，且双方可能需按责任比例承担相应赔偿责任，具体如下：

1. 赔偿项目
   • 医疗费：这是最基础的赔偿项目，包括伤者因治疗伤情而产生的挂号费、检查费、治疗费、药费、住院费等实际支出费用。无论是对方三个轻微伤还是你方一个轻伤二级，都需要根据实际发生的医疗费用票据进行赔偿。例如，轻伤二级的伤者住院花费了 5000 元医疗费，那么侵权方就需要按照责任比例承担这部分费用的赔偿。
   • 误工费：指伤者因受伤而无法正常工作，从而导致的收入损失。计算误工费需要伤者提供收入证明，如工资单、银行流水等，以证明其受伤前的收入水平。同时，还需要医院出具的诊断证明，确定伤者的误工时间。比如，轻伤二级的伤者月收入为 5000 元，医院建议休息一个月，那么误工费就是 5000 元。对方轻微伤的伤者如果有误工情况，也按照同样的方式计算。
   • 护理费：如果伤者在治疗期间需要他人护理，那么侵权方需要赔偿护理费。护理费的计算可以根据护理人员的收入情况来确定，如果护理人员有固定收入，按照误工费的标准计算；如果没有固定收入，可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。例如，当地护工每天的报酬是 200 元，轻伤二级的伤者护理了 10 天，那么护理费就是 2000 元。
   • 营养费：根据伤者的伤情，医院可能会建议加强营养，此时侵权方需要赔偿一定的营养费。营养费的金额一般根据伤者的伤情和当地的生活水平来确定，没有固定的标准，但通常会在几百元到数千元不等。
   • 交通费：伤者因就医、转院等产生的交通费用，侵权方也需要进行赔偿。交通费应该以正式票据为凭，并且要与就医地点、时间、人数、次数相符合。比如，伤者多次往返医院进行治疗，产生的打车费用或者公共交通费用，都可以要求赔偿。
   • 住院伙食补助费：如果伤者住院治疗，侵权方需要赔偿住院伙食补助费。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。例如，当地国家机关工作人员的出差伙食补助标准是每天 100 元，轻伤二级的伤者住院了 5 天，那么住院伙食补助费就是 500 元。
   • 残疾赔偿金（如果构成残疾）：如果轻伤二级经过鉴定后构成了残疾，那么侵权方还需要赔偿残疾赔偿金。残疾赔偿金根据伤者的伤残等级、年龄、户籍性质等因素来确定。一般来说，伤残等级越高，残疾赔偿金越高；城市户籍的伤者残疾赔偿金通常会高于农村户籍的伤者。
2. 责任比例
   • 双方均有过错的情况：如果双方在冲突中都有过错，那么赔偿金额需要按照各自的责任比例进行分担。例如，经过调查认定，你方在冲突中承担 30%的责任，对方承担 70%的责任。那么对于你方轻伤二级产生的各项赔偿费用，对方需要承担 70%的赔偿责任；对于对方三个轻微伤产生的赔偿费用，你方需要承担 30%的赔偿责任。
   • 一方完全过错的情况：如果经过调查认定，是一方的完全过错导致了冲突和伤害的发生，那么过错方需要承担全部的赔偿责任。比如，经过调查发现是对方先动手挑衅并引发冲突，导致你方轻伤二级，那么对方需要承担你方因轻伤二级产生的所有赔偿费用；而对方三个轻微伤如果是其自身在冲突中不慎造成或者与你方无关，那么对方需要自行承担这部分费用。

在处理此类赔偿问题时，建议双方先进行协商，如果协商不成，可以通过向公安机关报案，由公安机关进行调解；也可以直接向人民法院提起民事诉讼，通过法律途径解决赔偿纠纷。如果你还有其他关于此类赔偿问题的疑问，或者有其他法律问题，都可以直接向我咨询。