国企单位发生重大安全事故时，主要领导可能承担的责任主要包括行政责任、刑事责任以及行业禁入责任。以下是对这些责任的详细分析：
行政责任：
- 根据相关法律法规，企业发生重大生产安全责任事故时，事故企业的主要负责人需要承担行政责任。这通常表现为被追究管理责任，可能面临警告、记过、降级、撤职等行政处分。行政责任的追究旨在强化企业管理者的安全意识，促使其更加重视安全生产。
刑事责任：
- 如果主要领导在事故中存在违法行为，如玩忽职守、滥用职权等，且这些行为与事故的发生有直接因果关系，那么他们可能面临刑事责任的追究。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，可能涉及的罪名包括重大责任事故罪、玩忽职守罪等。一旦定罪，主要领导可能面临有期徒刑、罚金等刑事处罚。
行业禁入责任：
- 对于对重大、特别重大生产安全责任事故负有主要责任的企业，其主要负责人可能面临行业禁入的处罚。具体来说，他们可能终身不得担任本行业企业的矿长（厂长、经理）等职务。这一处罚旨在防止有严重安全责任记录的人员再次进入相关行业，从而保障行业的安全生产。
法律建议：
- 国企单位的主要领导应高度重视安全生产，建立健全安全生产责任制，确保各项安全措施得到有效执行。
- 在发生安全事故后，主要领导应积极配合相关部门的调查工作，如实提供情况，不得隐瞒或谎报事故情况。
- 如果主要领导在事故中存在违法行为，应主动承担责任，接受法律的制裁，并积极采取措施进行整改，以防止类似事故的再次发生。
可能的法律后果：
- 如果主要领导未履行安全生产管理职责，导致发生重大安全事故，他们可能面临上述的行政责任、刑事责任以及行业禁入责任。这些后果不仅会影响个人的职业生涯和声誉，还可能对企业的经营和发展造成严重影响。
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