公司变更法人既非单纯的选举也非单纯的任命，而是依据公司章程和相关法律法规的规定，通过一定的程序来完成的。以下从不同角度进行详细分析：

一、公司章程的规定

公司章程是公司设立、运营、解散等全过程的基本法律文件，它规定了公司的组织结构、管理方式、股东权利与义务等重要事项。关于公司法人的变更，公司章程通常会明确变更的程序和方式。

1. 若公司章程规定通过选举方式变更法人：

   • 在这种情况下，公司需要按照章程规定的选举程序，如召开股东会或董事会，进行投票选举新的法人代表。
   • 选举过程需要遵循公平、公正、公开的原则，确保所有股东或董事的参与权和表决权。

2. 若公司章程规定通过任命方式变更法人：

   • 任命方式通常意味着由公司的某个机构（如董事会或股东会）直接指定新的法人代表。
   • 这种方式可能更侧重于效率，适用于需要快速变更法人的情况。

二、相关法律法规的规定

除了公司章程外，公司变更法人还需要遵守相关法律法规的规定，如《公司法》等。

1. 《公司法》的规定：

   • 根据《公司法》的相关规定，公司法人的变更需要经过一定的法律程序，包括但不限于股东会或董事会的决议、变更登记等。
   • 这些程序旨在保护股东、债权人等利益相关者的权益，确保公司变更法人的合法性和有效性。

2. 其他法律法规：

   • 除了《公司法》外，还可能涉及其他相关法律法规，如税务法规、工商登记法规等。
   • 这些法规可能对公司变更法人的程序、条件等提出具体要求。

三、实际操作中的考虑因素

在实际操作中，公司变更法人还需要考虑以下因素：

1. 股东或董事的意见：

   • 变更法人可能涉及公司控制权的转移，因此需要充分考虑股东或董事的意见。
   • 通过协商、沟通等方式，确保变更过程得到大多数股东或董事的支持。

2. 公司运营的需要：

   • 变更法人可能出于公司运营的需要，如原法人代表因故无法继续履行职责等。
   • 在这种情况下，公司需要迅速、有效地完成法人变更程序，以确保公司运营的连续性。

3. 外部利益相关者的权益：

   • 变更法人可能影响公司债权人、供应商等外部利益相关者的权益。
   • 因此，在变更过程中需要充分考虑这些利益相关者的权益，确保变更过程不会对他们造成不利影响。

建议：在实际操作中，公司应首先查阅公司章程和相关法律法规的规定，明确变更法人的程序和方式。同时，应充分考虑股东或董事的意见、公司运营的需要以及外部利益相关者的权益等因素，确保变更过程的合法性和有效性。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。