在银行放贷过程中，若因贷款发放不当导致较大损失，领导和信贷员的责任划分需根据具体情况来确定，通常涉及管理责任、直接责任以及可能的法律责任等多个方面。以下是对这一问题的详细分析：
一、管理责任（领导层面）
决策与监督责任：
- 领导在贷款审批、发放过程中负有决策和监督职责。若因领导决策失误或监督不力，导致贷款发放给不符合条件的借款人，或贷款金额、期限等条款设置不合理，从而引发较大损失，领导需承担相应的管理责任。
- 这种责任可能表现为内部纪律处分，如警告、记过、降职等，甚至可能因严重失职而面临法律责任，如玩忽职守罪等（在极端情况下，若损失特别巨大且领导存在故意或重大过失）。
制度建设与执行责任：
- 领导还需负责建立健全贷款管理制度，并确保这些制度得到有效执行。若因制度不完善或执行不力导致贷款损失，领导同样需承担责任。
二、直接责任（信贷员层面）
尽职调查责任：
- 信贷员在贷款发放前需对借款人进行尽职调查，包括核实借款人身份、评估还款能力、审查贷款用途等。若信贷员未尽到尽职调查义务，导致贷款发放给不具备还款能力的借款人或贷款用途不实，信贷员需承担直接责任。
- 这种责任可能表现为内部纪律处分，如罚款、警告、解雇等，并可能因给银行造成经济损失而需承担部分或全部赔偿责任。
贷后管理责任：
- 信贷员还需负责贷后管理，包括监控贷款使用情况、定期评估借款人还款能力等。若因信贷员贷后管理不善，导致贷款无法按时收回或产生较大损失，信贷员同样需承担责任。
三、综合考量因素
过错程度：
- 在划分责任时，需考虑领导和信贷员的过错程度。若领导存在故意或重大过失，而信贷员仅存在一般过失或无过失，则领导的责任应相对更重。
损失大小：
- 损失大小也是划分责任的重要考量因素。若损失特别巨大，且领导和信贷员均存在过错，则双方的责任可能均相对较重。
内部规定与外部法律：
- 银行内部通常会有关于贷款发放、管理、责任划分等方面的规定。在划分责任时，需首先遵循这些内部规定。同时，若内部规定与外部法律相冲突，则应以外部法律为准。
四、实际案例与法律后果
- 在实际案例中，因贷款发放不当导致损失的情况屡见不鲜。银行通常会根据内部规定对领导和信贷员进行责任划分，并采取相应的纪律处分措施。
- 若损失涉及违法犯罪行为（如贷款诈骗、挪用资金等），则相关责任人可能面临刑事法律责任。
总结来说，银行放贷损失较大时，领导和信贷员的责任划分需根据具体情况来确定，包括管理责任、直接责任以及过错程度、损失大小等多个方面。若您或您所在的银行遇到此类问题，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供更详细的法律建议。