新公司法取消监事的规定，并不直接要求之前成立的公司进行变更。不过，这一变化确实可能对之前成立的公司产生影响，具体分析如下：
一、法律变更的背景与影响
新公司法对公司治理结构进行了调整，其中一项重要内容就是取消了部分公司必须设置监事会或监事的要求。这一变更旨在简化公司治理结构，提高公司运营效率。然而，对于之前已经按照旧公司法成立并设置了监事会或监事的公司来说，这一变更并不直接导致其必须进行公司治理结构的调整。
二、之前成立公司的应对策略
保持现状：
- 如果之前成立的公司认为现有的监事会或监事设置符合其公司治理需求，且没有违反新公司法的强制性规定，那么可以选择保持现状，不进行任何变更。
自愿调整：
- 如果公司认为取消监事会或监事有助于简化治理结构、提高运营效率，或者出于其他考虑希望进行调整，那么可以根据新公司法的规定，通过修改公司章程等方式，自愿取消监事会或监事。
- 在进行此类调整时，公司需要确保调整过程符合新公司法的规定，包括但不限于修改公司章程、履行内部决策程序、办理相关变更登记等。
三、注意事项与法律建议
审查公司章程：
- 之前成立的公司应仔细审查其公司章程，了解其中关于监事会或监事设置的规定。如果公司章程中的规定与新公司法存在冲突或不一致，公司应及时进行修改。
关注后续法规与解释：
- 新公司法的实施可能伴随着一系列配套法规和解释的出台。公司应密切关注这些后续法规和解释，以确保其公司治理结构始终符合法律要求。
咨询专业律师：
- 在进行公司治理结构调整时，公司应咨询专业律师的意见。律师可以根据公司的具体情况和法律要求，提供针对性的法律建议和指导，帮助公司顺利完成调整过程。
总结来看，新公司法取消监事的规定并不直接要求之前成立的公司进行变更。公司可以根据自身情况和法律要求，自愿选择是否进行调整。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。