药品生产企业检验数据造假，若质量负责人确实不知情，其是否担责需分情况讨论：
不知情且无过错的情况：
- 法律原则：根据《中华人民共和国药品管理法》及相关法律法规，企业作为药品生产的责任主体，需对其生产的药品质量负责。然而，这并不意味着企业内的每一个员工，包括质量负责人，都需对所有质量问题承担个人责任。关键在于质量负责人是否尽到了其应尽的职责，以及是否存在过错。
- 具体分析：若质量负责人能够证明其对于检验数据造假一事确实不知情，且在日常工作中已按照相关法规和公司内部规定履行了质量监督和管理职责，没有疏忽或故意隐瞒等过错行为，那么其通常不应承担个人责任。
存在管理疏忽或未尽职责的情况：
- 法律原则：尽管质量负责人可能声称不知情，但如果其存在管理疏忽，如未建立有效的质量监控体系、未对检验数据进行定期审核，或未对下属员工进行必要的培训和教育等，导致检验数据造假得以发生，那么其可能需要承担一定的管理责任。
- 具体分析：在这种情况下，质量负责人可能因未尽到其作为质量监督者的职责而被追究责任。这种责任可能包括行政处罚、职业声誉受损，甚至在某些情况下可能涉及刑事责任（如构成玩忽职守罪等，但需具体案件具体分析）。
法律后果与建议：
- 法律后果：对于药品生产企业而言，检验数据造假是严重的违法行为，可能导致药品被召回、企业被罚款、吊销生产许可证等严重后果。对于质量负责人个人而言，如果被认定存在过错或疏忽，可能面临行政处罚、职业禁入等后果。
- 建议：作为质量负责人，应严格遵守相关法律法规和公司内部规定，建立有效的质量监控体系，定期对检验数据进行审核和验证，确保药品质量的真实性和可靠性。同时，应加强对下属员工的培训和教育，提高其质量意识和法律意识，防止类似事件的发生。如果发现检验数据存在异常或造假行为，应立即向上级报告并采取措施予以纠正。
总结来说，药品生产企业检验数据造假时，质量负责人是否担责取决于其是否知情以及是否存在过错或疏忽。如果质量负责人确实不知情且已尽到其应尽的职责，那么其通常不应承担个人责任；但如果存在管理疏忽或未尽职责的情况，则可能需要承担一定的法律责任。因此，作为质量负责人，应时刻保持警惕，严格履行职责，确保药品质量的真实性和可靠性。如有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。