结论前置：公立校教师的退休年龄主要遵循国家统一的退休政策，但也会受到性别、身份、健康状况及工作地区等特殊因素的影响。具体来说，男教师一般年满60周岁退休，女教师则根据身份不同，退休年龄有所差异，同时存在提前退休和延迟退休的特殊情形。
一、正常退休年龄
男教师：根据国家规定，男教师的正常退休年龄为年满60周岁。
女教师：
- 如为女工人身份，退休年龄是50周岁；
- 如为女干部身份（学校里的大部分女教师通常认定为干部身份），退休年龄为55周岁。
二、特殊退休情形
提前退休：
- 内退：部分学校可能会让距离法定退休年龄不足5年且工作年限满20年的教师，经本人申请、单位批准后，提前离岗休养。但这并非真正意义的退休，期间会发放一定的生活费，待达到法定退休年龄时再正式办理退休手续。
- 病退：若教师因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，且累计缴费年限满15年，可办理病退手续。
- 特定地区政策：在艰苦边远地区等特殊环境下工作的教师，根据当地政策，可能享有特殊的提前退休待遇。
延迟退休：
- 随着教育行业对经验丰富教师的需求增加，以及国家渐进式延迟法定退休年龄政策的推进，一些优秀骨干教师、高级专家等，在满足相关规定并经过批准后，可以适当延长退休年龄。例如，获得省部级以上劳模称号或有重大贡献的高级专家，其退休年龄可以经批准延长1至5年，甚至更长时间。
三、注意事项与建议
- 公立校教师的具体退休年龄应参照当地最新的政策法规，并结合个人实际情况进行确定。不同地区、不同身份的教师，退休年龄可能存在差异。
- 在涉及退休问题时，建议咨询当地教育部门或社保机构以获取最准确的信息和指导。他们可以根据你的具体情况，提供详细的退休政策和办理流程。
- 教师在规划退休事宜时，应充分了解相关政策法规，并结合自身情况进行合理规划。例如，考虑自己的健康状况、家庭情况、经济状况等因素，选择最适合自己的退休时间。
综上所述，公立校教师的退休年龄并非一成不变，而是会受到多种因素的影响。因此，在规划退休事宜时，教师应充分了解相关政策法规，并结合自身情况进行合理规划。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。