合同工期通常不在施工许可证前，而是施工许可证颁发后，根据许可证内容及合同约定来确定。以下从不同角度对此问题进行详细分析：

一、法律程序角度

1. 施工许可证的颁发：根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，建设单位在开工前应当向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。这是建设工程开工前的法定程序，旨在确保工程具备开工条件，保障施工安全和质量。

2. 合同工期的确定：合同工期是建设工程施工合同中的重要条款，它规定了工程从开工到竣工的预计时间。这一条款的确定通常基于工程规模、复杂程度、施工条件等多种因素，并在合同签订时明确约定。合同工期的确定往往是在施工许可证颁发之后，因为施工许可证的颁发意味着工程已经具备了开工的法定条件。

二、实际操作角度

1. 施工准备：在获得施工许可证前，建设单位和施工单位通常会进行一系列的施工准备工作，如设计交底、图纸会审、施工组织设计编制等。这些工作虽然不直接涉及合同工期的确定，但为合同工期的合理设定提供了基础。

2. 工期调整：在实际施工过程中，由于各种不可预见因素（如天气变化、设计变更等）的影响，合同工期可能会需要进行调整。这种调整通常是在施工许可证颁发后，根据工程实际情况和合同约定进行的。

三、法律后果角度

1. 未取得施工许可证擅自施工：如果建设单位未取得施工许可证就擅自开工，不仅可能面临行政处罚（如罚款、责令停工等），还可能对合同工期的合法性和有效性产生影响。因为未经许可擅自施工的行为违反了法定程序，可能导致合同部分或全部无效。

2. 合同工期与施工许可证不符：如果合同中约定的工期与施工许可证上载明的工期不一致，可能会引发合同纠纷。在这种情况下，法院或仲裁机构通常会根据实际情况和合同约定来判断工期的合理性，并作出相应的裁决。

法律建议

• 确保合法开工：建设单位在开工前务必取得施工许可证，以确保工程的合法性和安全性。
• 合理约定工期：在签订建设工程施工合同时，双方应充分考虑工程实际情况和可能的风险因素，合理约定工期条款。
• 及时调整工期：在施工过程中如遇不可预见因素导致工期需要调整时，双方应及时协商并签订补充协议以明确新的工期。

如有任何关于建设工程合同或施工许可证的法律问题，请直接向我咨询。