结论前置：当法人不在时，给公司送达执法文书可以通过以下几种方式实现：

1. 向公司其他负责人送达：

   • 根据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释，如果法人不在，执法文书可以送达给公司的其他负责人，如总经理、副总经理、财务负责人等。这些人员在公司中通常具有一定的管理职责，能够代表公司接收相关法律文件。
   • 在实际操作中，执法人员应首先确认公司其他负责人的身份和职务，并确保送达的文书内容准确无误。送达时，可以要求接收人签收，并注明签收日期和身份。

2. 留置送达：

   • 如果公司拒绝接收执法文书，或者法人及其他负责人均不在场且无法联系，执法人员可以采取留置送达的方式。即，将执法文书留在公司的办公场所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程。
   • 留置送达时，执法人员应确保文书放置在显眼且不易被移动的位置，并注明留置的日期和时间。同时，应尽快通过其他方式（如邮寄、电子邮件等）通知公司相关人员。

3. 邮寄送达：

   • 如果知道公司的具体地址，且法人不在但公司有其他人员可以接收邮件，执法人员可以选择通过邮寄的方式送达执法文书。
   • 在邮寄时，应使用挂号信或特快专递等可靠的方式，并确保邮件上注明收件人的姓名、公司名称和详细地址。同时，应保留邮寄的凭证和回执，以证明文书已经送达。

4. 公告送达：

   • 在极端情况下，如果无法通过上述方式送达执法文书，且公司下落不明或者无法用其他方式送达，执法人员可以考虑采用公告送达的方式。
   • 公告送达通常需要在指定的媒体上发布公告，并注明公告的日期和内容。公告期满后，即视为文书已经送达。但需要注意的是，公告送达的效力相对较弱，且可能引发后续的法律争议。

额外建议：

• 在送达执法文书前，执法人员应尽可能了解公司的基本情况和法人及其他负责人的联系方式，以便更有效地完成送达工作。
• 如果遇到送达困难或公司拒绝接收的情况，执法人员应及时与上级部门或法律顾问沟通，寻求更合适的解决方案。
• 在整个送达过程中，执法人员应严格遵守法律法规和程序要求，确保送达的合法性和有效性。

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