核心结论：企业买断后倒闭且声称没有资金支付，您作为相关方（可能是员工、债权人等），可以依据具体情况采取法律手段维护自身权益。以下是从不同角度为您详细分析的解决方案：
一、若您是员工，企业买断后倒闭且拖欠工资或经济补偿
法律背景：
- 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，企业倒闭或解散时，应依法支付员工工资、经济补偿等。
- 若企业资产不足以清偿全部债务，员工工资和经济补偿享有优先受偿权。
法律建议：
- 收集证据：保存好劳动合同、工资条、买断协议等证据，证明您与企业的劳动关系及买断事实。
- 申请劳动仲裁：向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业支付拖欠的工资和经济补偿。
- 参与破产清算：若企业进入破产清算程序，您应积极申报债权，参与破产财产分配。
可能后果：
- 若企业资产足够，您有望获得全额或部分工资和经济补偿。
- 若企业资产不足，您可能只能获得部分清偿，甚至无法获得清偿。
二、若您是债权人，企业买断后倒闭且拖欠债务
法律背景：
- 根据《中华人民共和国企业破产法》及相关规定，债权人有权在企业倒闭时申报债权，参与破产财产分配。
- 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照法定顺序清偿债务，包括员工工资、社会保险费用、税款等，最后清偿普通债权。
法律建议：
- 收集证据：保存好借款合同、欠条、转账记录等证据，证明您与企业的债权债务关系。
- 申报债权：在企业进入破产清算程序后，及时向破产管理人申报债权。
- 参与债权人会议：了解破产清算进展，行使债权人权利，如表决破产财产分配方案等。
可能后果：
- 若企业资产足够，您有望获得全额或部分债务清偿。
- 若企业资产不足，您可能只能获得部分清偿，甚至无法获得清偿。此时，您可以考虑是否还有其他法律途径追索债务，如追究企业股东或相关责任人的责任（若存在抽逃出资、虚假出资等情形）。
三、若您是企业股东或相关责任人，面临企业买断后倒闭且无力支付的情况
法律背景：
- 股东以其出资额为限对公司承担责任。若股东已足额出资，通常无需再承担公司债务。
- 若股东存在抽逃出资、虚假出资等情形，可能需对公司债务承担补充赔偿责任。
法律建议：
- 核查出资情况：确保自己已足额出资，并保存好出资证明文件。
- 配合破产清算：若企业进入破产清算程序，应积极配合破产管理人的工作，提供必要资料和信息。
- 寻求法律帮助：若面临债权人追索或法律纠纷，应及时咨询专业律师，了解自身权利和义务。
可能后果：
- 若股东已足额出资且无其他违法行为，通常无需承担公司债务。
- 若股东存在抽逃出资、虚假出资等情形，可能需对公司债务承担补充赔偿责任，甚至面临法律制裁。
总结与进一步行动建议：面对企业买断后倒闭且声称没有资金支付的情况，您应根据自身身份（员工、债权人、股东等）和具体情况采取相应的法律手段维护自身权益。在此过程中，务必保存好相关证据，及时咨询专业律师，了解自身权利和义务，以便更好地应对法律纠纷和保障自身利益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。