关于您提出的“干保安得了艾滋病想做劳动能力鉴定”的问题，首先需要明确的是，艾滋病本身并不直接等同于劳动能力丧失或受损，是否需要进行劳动能力鉴定，需根据艾滋病对个体实际工作能力的影响程度来判断。以下是从不同角度为您详细分析：
一、劳动能力鉴定的基本条件
劳动能力鉴定通常针对的是因工伤或职业病导致的劳动能力受损情况。根据相关规定，劳动能力鉴定主要适用于以下情形：
- 工伤认定后：员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或患职业病，且已被认定为工伤的，可以申请劳动能力鉴定。
- 职业病诊断：若员工被诊断为职业病，且该职业病与其工作有直接关联，同样可以申请劳动能力鉴定。
就您的情况而言，艾滋病并非传统意义上的职业病，且除非能证明艾滋病与保安工作有直接的职业关联（如因工作原因感染），否则一般不直接触发劳动能力鉴定的条件。
二、艾滋病与劳动能力鉴定的特殊考量
- 艾滋病对工作能力的影响：艾滋病本身是一种慢性传染病，其病情发展阶段不同，对个体工作能力的影响也不同。在艾滋病早期或经过有效治疗控制病情的情况下，患者可能仍能正常工作。然而，在病情晚期或出现严重并发症时，患者的工作能力可能会受到严重影响。
- 申请劳动能力鉴定的可能性：如果您认为艾滋病已经严重影响了您的工作能力，且这种影响与保安工作有直接关联（尽管这种情况较为罕见），您可以尝试向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。但需要注意的是，您需要提供充分的证据证明艾滋病与工作之间的直接关联性，以及艾滋病对您工作能力的具体影响。
三、建议与行动步骤
- 咨询专业医生：首先，建议您咨询专业医生，了解您的艾滋病病情对工作能力的具体影响。医生可以根据您的病情给出专业的评估和建议。
- 收集证据：如果您认为艾滋病与保安工作有直接关联，且已经影响了您的工作能力，您需要开始收集相关证据。这可能包括医疗记录、工作记录、同事证言等，以证明您的主张。
- 申请劳动能力鉴定：在收集到充分证据后，您可以向当地劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时，您需要提交相关证据材料，并按照鉴定委员会的要求进行鉴定程序。
- 寻求法律援助：如果您在申请劳动能力鉴定过程中遇到困难或争议，建议您寻求法律援助。作为一名专注于劳动纠纷的律师，我可以为您提供专业的法律咨询和代理服务。
最后，需要强调的是，劳动能力鉴定是一个复杂且严谨的过程，需要充分的证据和专业的评估。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供最专业的法律建议和支持。