申请劳动能力鉴定评级后的赔偿金，需根据赔偿类型（工伤保险待遇或人身损害赔偿）准备不同材料，具体如下：

1. 工伤保险待遇赔偿（适用工伤情形）

• 基础材料：
  • 工伤认定决定书（证明工伤性质）；
  • 劳动能力鉴定结论书（明确伤残等级）；
  • 身份证原件及复印件；
  • 银行卡复印件（用于接收赔偿款）。
• 医疗相关材料：
  • 医疗费用发票、费用清单（如涉及医疗费报销）；
  • 住院病历、诊断证明（证明治疗过程）；
  • 辅助器具配置审批表（如需配置假肢等）。
• 劳动关系证明：
  • 劳动合同或事实劳动关系证明（如工资条、考勤记录）；
  • 用人单位营业执照（部分地区要求）。
• 其他材料：
  • 停工留薪期确认通知书（如涉及误工费）；
  • 亲属关系证明（如申请供养亲属抚恤金）。

2. 人身损害赔偿（适用第三人侵权或未参保工伤）

• 基础材料：
  • 司法鉴定意见书（明确伤残等级及三期）；
  • 身份证原件及复印件；
  • 事故责任认定书（如交通事故认定书）；
  • 对方身份信息（如身份证、驾驶证、保险公司信息）。
• 损失证明材料：
  • 医疗费发票、用药清单；
  • 误工证明（单位出具的收入减少证明）；
  • 护理费发票或护理人员收入证明；
  • 交通费、住宿费票据（如异地治疗）；
  • 残疾辅助器具费发票（如轮椅、拐杖）。
• 家庭关系证明：
  • 户口本、出生证明（如涉及被扶养人生活费）；
  • 结婚证（如配偶作为扶养人）。

关键提醒：

1. 时效性：工伤保险待遇需在工伤认定后1年内申请；人身损害赔偿诉讼时效为3年。
2. 材料真实性：所有复印件需与原件核对一致，伪造材料可能承担法律责任。
3. 地区差异：部分省份要求额外材料（如江苏省需提供《工伤保险待遇申领表》），建议提前咨询当地社保局或人社局。

如有材料准备疑问或赔偿计算问题，可直接向我提问，我会结合您所在地区的具体政策详细解答。