劳动能力鉴定结果出来后，若您构成伤残等级或虽未构成伤残但确实因工作遭受伤害，通常有权获得相应赔偿。以下是领取赔偿需要准备的步骤和材料清单，供您参考：
一、准备材料
- 劳动能力鉴定结论书：这是确定赔偿项目和金额的重要依据，必须确保其真实、准确且完整。
- 工伤认定决定书：若您的伤害被认定为工伤，这是申请赔偿的必备材料。
- 个人身份证明：如身份证、户口本等，用于确认您的身份。
- 医疗费用相关单据：包括挂号费、医疗费、药费、住院费等原始单据，用于报销工伤医疗费用。
- 收入证明：如工资单、银行流水等，用于计算一次性伤残补助金、停工留薪期工资等赔偿项目。
二、申请流程
确认赔偿主体：
- 若为工伤，赔偿主体通常为用人单位和工伤保险基金。
- 若非工伤导致劳动能力受损，赔偿主体为侵权责任人等。
向社保部门或用人单位提出申请：
- 若用人单位已缴纳工伤保险费，您需向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤待遇赔偿申请，并提交上述准备好的材料。
- 若用人单位未缴纳工伤保险费，则应由用人单位直接支付工伤保险待遇。
等待审核与决定：
- 社保部门会对您的申请进行审核，若材料齐全且符合规定，会在规定的期限内作出给予工伤保险待遇的决定。
- 若用人单位需支付赔偿，您应与其协商支付方式和时间。
协商或仲裁/诉讼：
- 若在赔偿过程中与用人单位或侵权责任人产生争议，先尝试协商解决。
- 协商不成时，对于工伤可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；非工伤则可向人民法院提起民事诉讼。
三、注意事项
- 确保材料真实完整：提供的所有材料必须真实、准确且完整，以便顺利获得赔偿。
- 注意时间规定：在整个申请赔偿的过程中，一定要特别注意各环节的时间规定，并严格按照规定的时间节点进行操作。
- 保留证据：在申请赔偿过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
希望以上信息能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。