您好，关于社区聘用人是否需要经过社区居民同意的问题，这主要取决于具体的招聘流程和规定。

一般来说，社区聘用人的过程是由民政、人力资源社会保障等部门共同组织实施的，以县（市、区、旗）为单位统一规范社区专职工作人员的选聘程序和资格条件。在这个过程中，会科学拟订招聘计划，并明确招聘的资格条件、选聘程序等，但通常并不直接要求社区居民对每一位聘用人进行个别同意。

然而，社区作为基层自治组织，其工作与社区居民的生活息息相关。因此，在招聘过程中，相关部门可能会通过公开招聘、面试、考核等环节，确保聘用人具备相应的能力和素质，能够更好地为社区居民服务。同时，社区居民也可以通过参与招聘过程的监督、反馈意见等方式，间接影响聘用人的选择。

另外，值得注意的是，如果社区在招聘过程中有特定的规定或要求，比如需要社区居民代表参与面试或投票等，那么这些规定或要求就需要被遵守。但这种情况并不是普遍存在的，而是根据具体社区的实际情况和招聘需求来确定的。

总的来说，社区聘用人是否需要经过社区居民同意，并没有一个统一的答案。它取决于具体的招聘流程、规定以及社区的实际情况。但无论如何，确保聘用人的能力和素质，以及他们能够更好地为社区居民服务，都是招聘过程中需要重点考虑的因素。