结论前置：再审审查阶段审判长更换，原则上不影响案件审查进程，但需关注程序合法性及权利保障。具体处理方式如下：

1. 程序合法性审查：审判长更换的法律依据

根据《民事诉讼法》及相关司法解释，审判组织成员（包括审判长）的更换需满足以下条件：

• 法定事由：如原审判长因回避、离职、健康原因等无法继续履职；
• 合法程序：需由院长决定并通知当事人，更换后应重新告知当事人权利义务。

若更换符合法定程序，则案件审查可继续进行，无需中止或重新启动。但当事人有权要求法院说明更换理由，并可对程序合法性提出异议。

2. 当事人权利保障：异议与救济途径

• 提出异议：当事人认为审判长更换违反法定程序（如未依法通知、无合理事由），可在收到更换通知后5日内向法院提出书面异议，要求审查更换的合法性；
• 申请回避：若新任审判长与案件有利害关系（如曾参与一审、二审或存在其他可能影响公正审判的情形），当事人可依法申请其回避；
• 程序救济：若法院未依法处理异议或回避申请，当事人可在后续诉讼阶段（如再审裁定作出后）以“程序违法”为由申请撤销或改判。

3. 实务建议：当事人应对策略

• 及时沟通：收到审判长更换通知后，主动联系法院确认更换原因及新任审判长信息；
• 保留证据：保存法院通知、异议申请记录等材料，以备后续程序使用；
• 专业协助：若对程序合法性存疑，建议委托律师介入，通过法律意见书、听证会等方式维护程序权利。

4. 特殊情形：更换是否导致审查中止

• 原则不中止：审判长更换本身不构成审查中止的法定事由，法院应继续完成审查并作出裁定；
• 例外情形：若更换导致审查期限严重超期（如超过法定3个月期限），或新任审判长需重新熟悉案情导致效率降低，当事人可督促法院加快进程，但无法直接要求中止。

总结：审判长更换是司法程序中的正常现象，关键在于是否符合法定程序及当事人权利是否得到保障。若对更换有异议，应通过合法途径主张权利，而非被动等待结果。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体案件处理方案。