私营企业主在交通事故中的误工费赔偿，需根据其实际收入状况和误工时间来确定。以下是详细的分析和计算方式：

一. 误工费赔偿的法律依据

《人身损害赔偿解释》第二十条明确规定：

• 误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。
• 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
• 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的，按照其最近三年的平均收入计算; 受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

二. 误工费赔偿的计算方式

对于私营企业主这类无固定收入但能够证明其最近三年平均收入状况的人员，其误工费赔偿金的计算公式为：

误工费赔偿金额 = 最近三年收入总和 ÷ 3年 ÷ 12个月 × 误工时间

若私营企业主无法证明其最近三年的平均收入状况，则赔偿金的计算公式为：

误工费赔偿金额 = 受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资 × 误工时间

• 误工时间：需根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
• 收入状况：私营企业主应尽可能提供证据来证明其最近三年的平均收入状况，以便按照实际减少的收入计算误工费。若无法提供证据，则只能按照同行业或相似行业的平均收入来计算。

三. 注意事项

• 私营企业主在交通事故中若遭受人身伤害，除了误工费外，还可能涉及医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等多项赔偿。
• 赔偿数额的确定应基于实际发生的损失和合理的预测，并遵循相关法律法规的规定。
• 私营企业主在主张误工费赔偿时，应提供充分的证据来支持其主张，包括收入证明、误工时间证明等。

我建议私营企业主在交通事故发生后，及时咨询专业律师以了解自身的权益和赔偿标准，确保能够获得合理的赔偿。