在已履行主要义务的情况下，合同一般不可以被解除，但也存在例外情形。以下是对此问题的详细分析：
一. 合同履行与解除的基本原则
- 合同履行：根据《民法典》的相关规定，合同是双方意思表示一致的产物，一旦成立，即对双方具有法律约束力。各方应按照合同的约定履行自己的义务，不得擅自变更或解除合同。
- 合同解除：合同的解除通常需要在特定条件下进行，如协商一致、法定解除事由出现等。已履行主要义务通常意味着合同目的已经实现或接近实现，此时解除合同可能会违背合同的基本精神和目的。
二. 已履行主要义务后的合同解除
- 一般原则：在已履行主要义务的情况下，合同通常不被允许解除。因为此时解除合同可能会给对方造成不必要的损失，也违背了合同履行的诚信原则。
- 例外情形：然而，也存在一些例外情形。例如，如果双方在合同中明确约定了在某些特定条件下可以解除合同，或者出现了法律规定的可以解除合同的事由（如对方严重违约、合同目的无法实现等），那么即使已履行主要义务，合同仍然可以被解除。
三. 法律依据
- 《民法典》第五百六十二条规定：“当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。”
- 《民法典》第五百六十三条规定了法定解除合同的情形，包括因不可抗力致使不能实现合同目的、在履行期限届满前当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务等。
四. 结论与建议
综上所述，已履行主要义务的情况下，合同一般不可以被解除，但双方有约定或法律规定可以解除的情形除外。因此，在考虑解除合同时，应仔细审查合同条款和法律规定，确保解除合同的合法性和合理性。如有进一步需要，您可以继续咨询我。