伤残军人若受到人身威胁，应立即采取以下措施保护自身安全并维护合法权益：

1. 优先确保人身安全，及时报警并固定证据

   • 立即报警：人身威胁已涉嫌违反《治安管理处罚法》第四十二条（威胁他人人身安全）或《刑法》第二百九十三条（寻衅滋事罪），甚至可能构成故意伤害罪的预谋阶段。伤残军人作为重点优抚对象，其安全受《军人抚恤优待条例》特别保护，公安机关应优先处置。
     
   • 固定证据：通过录音、录像、短信截图等方式留存威胁证据，记录威胁时间、地点、方式及具体内容。若威胁通过社交媒体或通讯工具实施，需保存原始载体（如手机、电脑），避免删除或修改。
     
   • 申请保护措施：向公安机关提出人身安全保护申请，要求对威胁者采取训诫、拘留等措施，或根据《反家庭暴力法》申请“人身安全保护令”（若威胁来自家庭成员）。

2. 向单位或主管部门报告，启动内部保护机制

   • 在职伤残军人：立即向所在单位（如部队、机关、企事业单位）报告，单位有义务依据《企业事业单位内部治安保卫条例》采取保护措施，如安排专人陪同、调整工作场所或提供临时住所。
     
   • 退役伤残军人：联系退役军人事务部门，依据《退役军人保障法》第二十二条，要求其协调公安机关、社区或社会组织提供安全保障，必要时可申请临时生活救助或心理干预。

3. 通过法律途径追究威胁者责任

   • 行政处罚：若威胁行为未达刑事犯罪标准，可要求公安机关依据《治安管理处罚法》对威胁者处以五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可并处五百元以下罚款。
     
   • 刑事追责：若威胁行为伴随暴力、持械或多次实施，可能构成《刑法》第二百三十四条（故意伤害罪）或第二百九十三条（寻衅滋事罪），可向公安机关控告，要求立案侦查。
     
   • 民事赔偿：若威胁导致人身损害或财产损失，可依据《民法典》第一千一百七十九条，向法院提起民事诉讼，要求赔偿医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。

4. 特殊情形下的应对策略

   • 威胁来自特定主体：若威胁者为国家机关工作人员或军人，可同时向其上级单位或纪检监察部门举报，依据《公务员法》或《纪律处分条例》追究其行政责任。
     
   • 威胁涉及公共安全：若威胁内容涉及爆炸、纵火等危害公共安全的行为，应立即向公安机关报告，并要求其依据《刑法》第一百一十四条（以危险方法危害公共安全罪）立案侦查。
     
   • 长期遭受威胁：可向法院申请人身安全保护令，禁止威胁者接近、骚扰或联系，违反者将面临罚款、拘留甚至刑事处罚。

行动建议：伤残军人作为国家重点保护对象，其安全受法律严格保障。建议优先报警并固定证据，同时向单位或退役军人事务部门报告，必要时通过法律途径追究责任。若需进一步协助，可直接向我咨询具体法律程序及证据收集要点。