针对您提出的“公司宿舍进入电梯要求必须刷脸是否合法”的问题，我们可以从以下几个方面进行详细分析：

一、法律法规背景

近年来，随着人脸识别技术的广泛应用，其带来的个人信息保护问题也日益凸显。为了规范人脸识别技术的应用，保护个人信息安全，我国出台了一系列相关法律法规和司法解释。其中，最高人民法院发布的《关于审理使用人脸识别技术处理个人信息相关民事案件适用法律若干问题的规定》尤为重要。

二、法律法规具体内容

根据该《规定》，物业服务企业或其他建筑物管理人不得将人脸识别作为业主或物业使用人出入物业服务区域的唯一验证方式。如果不同意的业主或物业使用人请求提供其他合理验证方式，人民法院应依法予以支持。这一规定明确保护了业主和物业使用人的选择权，防止了人脸识别技术的滥用。

三、应用到公司宿舍电梯刷脸问题

1. 合法性分析：

   • 如果公司宿舍的管理方（如物业公司）将人脸识别作为进入电梯的唯一验证方式，且未提供其他合理验证方式，那么这种做法可能违反了上述法律法规和司法解释。
   • 合法的人脸识别应用应基于用户的自愿同意，并应提供替代性验证方式以保障用户的合法权益。

2. 建议措施：

   • 如果您作为公司宿舍的住户，对必须刷脸进入电梯的做法有异议，可以向宿舍管理方提出书面申请，要求提供其他合理验证方式（如门禁卡、密码等）。
   • 如果管理方拒绝提供其他验证方式，您可以考虑向当地的人民法院提起诉讼，要求管理方遵守相关法律法规，保护您的个人信息安全和选择权。

四、总结与建议

公司宿舍进入电梯要求必须刷脸的做法，在未提供其他合理验证方式的情况下，可能违反了相关法律法规和司法解释。为了保护个人信息安全和选择权，建议您：

• 首先与管理方进行沟通，表达您的异议并要求提供其他验证方式。
• 如果沟通无果，您可以考虑向相关部门投诉或向人民法院提起诉讼。

同时，我们也呼吁公司宿舍管理方在应用人脸识别技术时，应严格遵守相关法律法规，尊重并保护住户的个人信息安全和选择权。