晚上起来上夜班摔了一跤，通常不算工伤，但存在特殊情况可能构成工伤。以下从不同角度为您详细分析：

一、通常不算工伤的情况

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤的认定需要满足“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”这一基本条件。具体到您的情况：

1. 时间因素：晚上起来上夜班，虽然与工作相关，但摔跤这一行为通常发生在前往工作场所的途中或工作场所外的其他地点，且不一定是在工作时间或工作时间前后立即发生的。工伤的认定要求伤害发生在工作时间或工作时间前后，且与工作有直接关系。

2. 地点因素：摔跤的地点如果是宿舍或其他非工作场所，则不符合工伤认定中“工作场所内”的要求。工伤的认定要求伤害发生在工作场所内或与工作直接相关的地点。

3. 原因因素：摔跤往往是由于个人疏忽、环境湿滑等非工作原因导致。工伤的认定要求伤害是因工作原因造成，如操作机器受伤、执行工作任务时遭遇意外等。

二、可能构成工伤的特殊情况

虽然一般情况下晚上起来上夜班摔跤不算工伤，但也存在一些特殊情况可能构成工伤：

• 因工作需要加班至深夜，且在返回宿舍的必经之路上摔跤：如果员工因工作需要加班至深夜，且在返回宿舍的必经之路上（如公司提供的宿舍通道）因公司设施问题（如路灯损坏导致路面不清）而摔跤，并经过相关部门调查确认，这种情况下有可能被认定为工伤。但这需要满足严格的条件，包括伤害发生在工作时间的前后合理范围内、与工作内容存在间接关联等。

三、法律建议

1. 及时报告：如果发生摔跤等意外情况，无论是否构成工伤，都应及时向公司报告，并保留相关证据，如医疗记录、现场照片等。

2. 申请工伤认定：如果认为自己的情况可能构成工伤，可以向公司提出工伤认定申请，或者自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

3. 寻求法律帮助：如果对工伤认定结果有异议，或者需要进一步的法律帮助，可以及时咨询专业律师，如我本人，我将根据您的具体情况提供法律意见和帮助。

最后需要强调的是，工伤的认定是一个复杂而严谨的过程，需要综合考虑多种因素。因此，在遇到类似情况时，建议您及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果您有任何法律问题，都可以直接向我咨询。