一般情况下，下班回家摔了一跤不算工伤，但特殊情况下可能构成工伤。下面我将从一般情况和特殊情况两个角度为你详细分析：

一般情况

• 不算工伤的原因：根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。下班回家的途中，已经不属于工作时间和工作场所的范畴。因此，在这个期间发生的摔跤事故，由于不是在工作时间内、也不是在工作场所内，且通常是由于自身不小心等原因导致的意外，所以不符合工伤的认定条件，不能认定为工伤。

特殊情况

• 可能构成工伤的情形：尽管一般情况下下班回家摔跤不算工伤，但也存在一些特殊情况。比如，如果员工在下班后，仍在进行与工作相关的收尾性工作（如清理工具、整理工作区域等），并且在这个过程中不慎摔跤受伤，那么这种情况就有可能被认定为工伤。因为这符合《工伤保险条例》第十四条第二项的规定，即“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的”。
• 证据要求：在主张工伤时，员工需要提供足够的证据来支持其主张。这包括但不限于医疗证明（证明受伤的事实和程度）、事故现场照片（证明事故发生的地点和情况）、目击者证言（如果有目击者的话）以及与工作相关的证明材料（如工作记录、同事证言等，证明受伤时正在进行与工作相关的活动）。只有提供了充分且有力的证据，才有可能使相关部门或法院认定其为工伤。

法律建议

• 如果你在下班途中摔跤受伤，并且认为可能构成工伤，建议尽快收集相关证据，如医疗证明、事故现场照片等。
• 同时，你可以向用人单位报告受伤情况，并咨询用人单位是否愿意为你申请工伤认定。如果用人单位不愿意，你也可以自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在申请工伤认定时，务必确保提供的证据真实、完整、有效，以增加工伤认定的成功率。

如果你对这个问题还有疑问或想了解更多关于工伤认定的细节，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供更准确的法律意见和帮助。