兼职协议中甲乙双方的违约责任可以这样撰写：
在拟定兼职协议时，明确甲乙双方的违约责任是至关重要的，这有助于保障双方的权益，并在出现违约情况时提供明确的解决依据。以下是从不同角度对兼职协议中甲乙双方违约责任撰写的建议：
一、甲方（雇佣方）的违约责任
未按时支付报酬：
- 若甲方未按照协议约定的时间和金额支付兼职人员的报酬，应视为违约。违约责任可以包括支付逾期利息、赔偿兼职人员因此遭受的损失（如交通费、通讯费等）以及可能的违约金。
- 示例条款：“若甲方未按时支付乙方报酬，每逾期一日，应按未支付金额的千分之五向乙方支付逾期利息。同时，甲方应赔偿乙方因此遭受的实际损失。”
提供虚假信息或隐瞒重要事实：
- 若甲方在协议签订过程中提供虚假信息或隐瞒对兼职人员有重大影响的事实，导致兼职人员遭受损失，甲方应承担赔偿责任。
- 示例条款：“甲方保证所提供的信息真实、准确、完整。若因甲方提供虚假信息或隐瞒重要事实导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。”
擅自变更或解除协议：
- 若甲方未经乙方同意擅自变更或解除协议，应视为违约。违约责任可以包括支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失等。
- 示例条款：“未经乙方书面同意，甲方不得擅自变更或解除本协议。否则，甲方应向乙方支付相当于乙方一个月报酬的违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。”
二、乙方（兼职人员）的违约责任
未按时履行兼职义务：
- 若乙方未按照协议约定的时间和要求履行兼职义务，应视为违约。违约责任可以包括支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失（如重新招聘的费用、业务延误的损失等）等。
- 示例条款：“若乙方未按时履行兼职义务，每逾期一日，应按协议约定报酬的千分之五向甲方支付违约金。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的实际损失。”
泄露甲方商业秘密或敏感信息：
- 若乙方在兼职过程中泄露甲方的商业秘密或敏感信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担赔偿责任。
- 示例条款：“乙方在兼职期间及兼职结束后，应对知悉的甲方商业秘密和敏感信息予以保密。若因乙方泄露导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。”
违反协议约定的其他义务：
- 若乙方违反协议约定的其他义务（如违反工作纪律、擅自将兼职工作转包给他人等），应视为违约。违约责任可以根据具体情况进行约定，包括支付违约金、赔偿损失等。
- 示例条款：“乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。若乙方违反本协议约定的其他义务，甲方有权要求乙方支付相当于乙方一周报酬的违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。”
三、通用条款
违约金的数额和支付方式：
- 双方可以在协议中明确违约金的数额和支付方式，以便在出现违约情况时能够迅速执行。
- 示例条款：“若任何一方违反本协议约定，应向对方支付相当于XX元（或相当于一定比例报酬）的违约金。违约金应在违约行为发生后XX日内支付至对方指定账户。”
损失赔偿的范围和计算方式：
- 双方可以在协议中明确损失赔偿的范围和计算方式，以便在出现违约情况时能够准确计算赔偿金额。
- 示例条款：“损失赔偿的范围包括直接损失和间接损失。直接损失指因违约行为导致的实际财产减少或费用增加；间接损失指因违约行为导致的预期利益丧失。损失赔偿金额应根据实际损失情况进行计算，并附上相关证据。”
争议解决方式：
- 双方可以在协议中约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼等。这有助于在出现争议时能够迅速、有效地解决。
- 示例条款：“若双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。”
在撰写兼职协议时，请务必根据双方的实际情况和需求进行具体约定，并确保协议内容合法、合规、合理。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。