未取得高空作业证而进行高空作业，作业人员与用人单位均将面临法律处罚，包括罚款、停产停业整顿乃至刑事责任。具体分析如下：

一. 对于作业人员的处罚

• 法律规定：根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，高处作业属于特种作业，作业人员必须取得相应资格后方可上岗。
• 潜在风险：未持证上岗者，虽无直接针对个人的罚款，但一旦发生安全事故，作业人员需承担身体伤害及部分民事责任；若导致他人受伤或财产损失，还需承担民事赔偿责任。

二. 对于用人单位的处罚

1. 初犯处罚：
   • 法律依据：《中华人民共和国安全生产法》第九十七条第（七）项及《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第三十九条均规定，用人单位安排未取得高空作业证的人员上岗，将责令限期改正，并处以十万元以下的罚款。
2. 逾期未改正处罚：
   • 法律依据：同上述法条，逾期未改正的，将责令停产停业整顿，并处以十万元以上二十万元以下的罚款；同时，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以二万元以上五万元以下的罚款。

三. 刑事责任风险

• 若因未持证上岗导致重大安全事故，还可能触犯刑法中的重大责任事故罪等条款，相关人员需承担刑事责任。

四. 实际案例

• 例如，某建筑公司因安排未取得高空作业证的工人进行作业，被罚款并责令整改。由于未及时整改，最终被责令停产停业整顿，并处以更高额度的罚款，同时对相关责任人员也进行了个人罚款。

我建议：所有涉及高空作业的人员应尽快考取高空作业证，确保作业合法合规。用人单位也应严格遵守法律法规，不得安排未取证人员从事高空作业，以免遭受法律制裁及经济损失。同时，应加强安全教育培训，提高作业人员的安全意识和自我保护能力。如有进一步需要，您可以继续咨询我。