关于高空作业危险的责任处罚问题，首先需要明确的是，高空作业中的危险若导致损害发生，其责任处罚主要依据的是相关责任主体是否尽到了安全保障义务，以及损害发生的具体原因。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
雇主责任：
- 在雇佣关系中，如果雇员在从事高空作业时发生意外，雇主通常需承担赔偿责任。这是因为雇主对雇员负有安全保障义务，包括提供必要的安全防护措施、进行安全培训等。
- 若雇员自身存在重大过错，如故意违反安全操作规程或未佩戴安全防护用品，可能会减轻雇主的赔偿责任，但雇主仍需承担部分责任，除非能证明已尽到充分的安全保障义务。
承揽人责任：
- 在承揽关系中，承揽人作为独立完成工作的一方，自行承担工作过程中的风险。如果承揽人在高空作业中发生意外，且该意外与定作人的指示或选任无关，那么责任通常由承揽人自行承担。
- 若定作人对定作、指示或选任有过失，如选用无资质的承揽人或未提供必要的安全条件，定作人则需承担相应的赔偿责任。
建筑物所有人、管理人或使用人责任：
- 对于建筑物及其附属物造成的高空意外，如高空坠物等，所有人、管理人或使用人不能证明自己无过错的，应承担侵权责任。
- 若损害是由第三人原因导致的，如他人故意抛掷物品，则由该第三人承担责任。但所有人、管理人或使用人仍需证明自己已尽到管理义务，否则可能需承担补充责任。
施工单位与相关监管单位责任：
- 施工单位对施工现场的安全管理负有主要责任。如果施工单位未采取必要的安全措施或未进行安全培训，导致高空作业事故发生，施工单位需承担法律责任。
- 建设单位、监理单位等监管主体，如果监管不力或未履行监管职责，也可能需承担补充赔偿责任。
经营者责任：
- 根据《中华人民共和国民法典》第一千二百四十条，从事高空作业的经营者（或作业方）对造成的损害承担侵权责任。但是，能够证明损害是因受害人故意或者不可抗力造成的，不承担责任。被侵权人对损害的发生有重大过失的，可以减轻经营者的责任。
在责任处罚方面：
- 如果责任主体未尽到安全保障义务或存在过错，导致高空作业事故发生，可能面临行政处罚（如罚款、停业整顿等）和民事赔偿（如赔偿受害人的医疗费用、误工费等）。
- 在极端情况下，如果责任主体的行为构成犯罪（如重大责任事故罪），还可能面临刑事处罚。
建议：
- 对于高空作业的各方主体，应严格遵守相关法律法规和安全操作规程，确保作业安全。
- 一旦发生高空作业事故，应立即采取措施救治伤员、保护现场，并及时报警和通知相关部门。
- 在处理事故责任时，应综合考虑事故发生的具体原因、各方行为及应尽义务，确保责任认定的准确性和合法性。
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