结论：老公将工资放在老婆卡里存着，离婚时财产分割需根据资金性质、婚姻期间贡献、双方协议及法律规定综合判定，具体如下：

1. 若资金属于夫妻共同财产，原则上均等分割

根据《民法典》第1062条，婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等收入属于夫妻共同财产。即使工资存入老婆个人账户，只要资金来源是婚后收入，仍视为共同财产。离婚时，双方可协商分割比例；协商不成，法院通常按均等原则判决，但会考虑以下因素调整：

• 一方对家庭的贡献（如照顾子女、老人，协助另一方工作等）；
• 一方是否存在过错（如出轨、家暴等）；
• 双方经济状况（如一方收入较低，需适当倾斜）。

2. 若资金属于个人财产，不参与分割

若工资存入老婆账户的资金符合以下情形，可能被认定为个人财产：

• 婚前财产：如工资是婚前积累，且能证明资金来源（如婚前银行卡流水）；
• 遗嘱或赠与明确指定：如父母赠与一方个人，且遗嘱或赠与合同中明确“仅归一方所有”；
• 一方专用生活用品：但工资通常不属此类。

注意：若婚前资金与婚后收入混同（如婚前存款与婚后工资存入同一账户），需通过银行流水等证据区分，否则可能被认定为共同财产。

3. 双方有书面协议的，按协议处理

若夫妻签订书面协议（如婚内财产协议），明确约定工资存入老婆账户后的归属（如“归老婆个人所有”），则按协议执行。但协议需符合以下条件才有效：

• 双方自愿签订，无欺诈、胁迫；
• 内容不违反法律强制性规定（如不得约定“逃避债务”）；
• 最好办理公证，增强证明力。

4. 实务建议

• 保留证据：如工资发放记录、银行流水、转账凭证等，证明资金来源；
• 协商优先：通过调解、协商确定分割方案，降低诉讼成本；
• 诉讼准备：若协商不成，需准备财产清单、证据材料，向法院起诉分割。

总结：工资存入老婆账户的分割，核心是判断资金性质（共同财产还是个人财产）。若属共同财产，原则上均等分割，但会考虑实际贡献、过错等因素调整；若有协议，按协议执行。建议根据具体情况，结合证据和法律规定处理。如有疑问，可直接向我咨询。