关于您提出的“老公上班挣的钱该如何分配”的问题，这主要涉及到夫妻共同财产的处理和分配原则。以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间取得的财产，除法律特别规定或双方另有约定外，均属于夫妻共同财产。这包括工资、奖金、劳务报酬等。因此，您老公上班挣的钱，在一般情况下，是作为夫妻共同财产来处理的。
接下来，我们谈谈夫妻共同财产的处理原则。夫妻对共同财产具有平等的处理权，这意味着无论夫妻双方的经济收入多少，他们都应当不分份额地享有同等的权利，并承担同等的义务。这种平等处理权体现在日常生活的各个方面，包括但不限于家庭开支、子女教育、老人赡养等。
那么，具体到工资分配的问题上，这并没有一个固定的模式或标准。因为每个家庭的情况都是独特的，包括夫妻双方的经济收入、家庭开支、个人消费习惯等因素都会影响到工资的分配。因此，我建议您和您的老公进行坦诚的沟通，根据您们的实际情况来协商确定一个合理的工资分配方案。
在协商过程中，您可以考虑以下几个方面：
家庭开支：首先确定家庭的基本开支，如房租、水电费、食品等，并确保这些开支得到足够的资金支持。
储蓄和投资：考虑将一部分收入用于储蓄或投资，以备不时之需或实现家庭的长远目标。
个人消费：在满足家庭开支和储蓄投资后，剩余的收入可以用于个人消费，如购买衣物、娱乐等。但需要注意的是，个人消费应当合理且适度，避免过度消费导致家庭经济压力增大。
特殊情况：如果家庭中有特殊情况，如子女教育、老人医疗等，需要额外支出资金，那么这些支出也应当在工资分配中得到充分考虑。
最后，我想强调的是，夫妻之间的沟通和理解是解决工资分配问题的关键。只有通过坦诚的沟通，才能找到一个既符合家庭实际情况又能让双方都满意的工资分配方案。同时，我也建议您和您的老公可以定期回顾和调整工资分配方案，以适应家庭情况的变化。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的建议，请随时告诉我。