您好，关于工伤认定中伤者是否需要报备的问题，我可以为您详细解答。

工伤事故发生后，确实需要进行报备。具体来说，用人单位在发生伤亡事故后，应及时报告给统筹地区的社会保险行政部门，这个报备的时间要求最长不超过48小时。这是工伤处理流程的第一步，即工伤事故备案。报备的途径有多种，比如可以通过相关的微信小程序、拨打服务热线，或者直接前往工伤保险服务窗口进行报备。

接下来，是工伤认定申请的办理。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在报备和申请工伤认定时，需要准备一些必要的材料，比如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。这些材料是申请工伤认定的重要依据，必须真实、完整。

至于工伤认定的具体流程，它包括事故备案、申请工伤认定、办理工伤登记、工伤职工治疗康复、劳动能力鉴定申请（如需）以及工伤保险待遇享受等步骤。每一步都有明确的时间要求和操作规范，需要用人单位和工伤职工严格按照规定执行。

最后，我想强调的是，工伤认定是保障工伤职工合法权益的重要环节。如果发生工伤事故，一定要及时报备并申请工伤认定，以便能够享受相应的工伤保险待遇。如果您在报备或申请过程中遇到任何问题，都可以随时向我咨询，我会尽力为您提供帮助。