不是国家工作人员假公济私打击报复的行为，一般可能涉及侵犯他人合法权益，并可能触犯相关法律法规，具体定性需依据行为性质和后果来判断。以下从不同角度进行分析：
一、行为性质与法律后果
民事侵权：
- 如果假公济私的行为导致他人名誉受损、财产损失或其他合法权益受到侵害，受害者有权依据《民法典》的相关规定，要求行为人承担民事责任，包括停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等。
行政违法：
- 若该行为违反了行政管理法规，如滥用职权、玩忽职守等（尽管这些通常针对国家工作人员，但非国家工作人员在类似情境下也可能因违反公司、组织内部规定而面临行政处罚），则可能受到行政机关的处罚，如警告、罚款、没收违法所得等。不过，对于非国家工作人员而言，更常见的是公司或组织内部的纪律处分。
刑事犯罪：
- 如果假公济私的行为情节严重，构成了犯罪，如敲诈勒索、故意伤害、诽谤等，则行为人可能面临刑事追究。需要注意的是，虽然“打击报复”本身不是特定的罪名，但根据行为的具体方式和后果，可能触犯多个刑法条款。例如，如果通过捏造事实诽谤他人，可能构成诽谤罪；如果使用暴力或威胁手段，可能构成故意伤害罪或敲诈勒索罪等。
二、具体行为与法律适用
针对个人报复：
- 如果行为是针对特定个人的报复，如因个人恩怨而故意损害其名誉、利益等，可能构成诽谤、侮辱或侵犯他人财产权等民事侵权行为，严重时可能触犯刑法中的相关条款。
利用职务之便：
- 即使不是国家工作人员，如果行为人利用自己在公司、组织中的职务之便进行假公济私的打击报复，如滥用职权、违规操作等，也可能面临公司内部的纪律处分，甚至因违反相关法律法规而受到行政或刑事处罚。
三、建议与措施
收集证据：
- 如果您认为自己受到了假公济私的打击报复，首先应收集相关证据，如聊天记录、邮件、证人证言等，以证明行为人的不当行为。
寻求法律帮助：
- 您可以咨询专业律师（比如我），了解自己的权益和可能的维权途径。律师可以根据您的具体情况，提供法律意见和帮助您制定维权策略。
向相关部门投诉：
- 如果行为涉及公司或组织内部，您可以向相关部门（如人力资源部、监察部等）投诉，要求调查并处理。如果行为涉嫌违法，您还可以向公安机关报案。
提起民事诉讼：
- 如果您的合法权益受到了侵害，且无法通过其他途径解决，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求行为人承担民事责任。