核心结论：当小区物管合同到期，业主参与投票人数未达到半数时，通常可采取续签原合同、重新组织投票或通过其他法定程序决定物管去留等措施，具体需结合小区实际情况及法律法规操作。以下是详细分析：

1. 续签原合同：

   • 法律依据：根据《物业管理条例》及相关地方性法规，若业主大会未能在合同到期前作出有效决定（如投票人数未达法定比例），且原物业服务合同未明确约定自动终止条款，部分地区允许在双方协商一致的基础上续签原合同，以确保小区物业服务的连续性。
   • 操作建议：业主委员会（或临时业主代表）应与原物业公司沟通，明确续签期限、服务标准及费用调整等条款，并形成书面协议。同时，需在小区内公示续签决定，接受业主监督。

2. 重新组织投票：

   • 法律依据：若原合同未约定续签条件，或业主对续签原合同有异议，业主大会应重新组织投票，明确投票时间、地点、方式及议题（如是否续聘原物业公司、选聘新物业公司等）。
   • 操作建议：
     • 提前公告：至少提前15日公告投票事项，包括投票时间、地点、议题及投票规则（如投票权数计算、有效票认定等）。
     • 扩大参与：通过线上线下结合的方式（如微信群、公告栏、短信通知等）提高业主参与度，确保投票过程公开透明。
     • 委托投票：允许业主书面委托他人代为投票，但需明确委托范围及有效期，避免滥用。

3. 通过其他法定程序决定物管去留：

   • 法律依据：若投票人数仍不足半数，但业主对原物业公司服务严重不满，可依据《物业管理条例》及地方性法规，通过业主大会特别决议（如双三分之二以上业主同意）解聘原物业公司，并选聘新物业公司。
   • 操作建议：
     • 收集证据：业主委员会应收集原物业公司服务不达标的证据（如卫生差、维修不及时等），作为解聘依据。
     • 召开临时业主大会：在紧急情况下，可由业主委员会或一定比例业主联名提议召开临时业主大会，讨论解聘及选聘事宜。
     • 公开选聘：通过招标、竞争性谈判等方式选聘新物业公司，确保选聘过程公平、公正。

特别提醒：在操作过程中，需严格遵守《物业管理条例》及地方性法规，确保程序合法、结果有效。若遇到复杂情况（如业主对投票结果有争议、原物业公司拒绝退出等），建议及时咨询专业律师，通过法律途径解决纠纷。

总结：小区物管合同到期后，若业主参与投票人数未达到半数，可通过续签原合同、重新组织投票或通过其他法定程序决定物管去留。具体操作需结合小区实际情况及法律法规，确保程序合法、结果有效。如有疑问，可直接向我咨询。