劳动二重性并非由单一因素决定，而是由劳动过程中的自然属性与社会属性共同决定的。以下是对这一问题的详细分析：

劳动的自然属性

劳动的自然属性，指的是劳动过程中所体现出的与自然物质变换相关的特性。这种属性是劳动作为人类生存和发展的基础活动所固有的，它决定了劳动必须遵循自然规律，利用自然物质，通过人的体力或脑力的支出，改变自然物质的形态或性质，以满足人类的需求。例如，在农业生产中，农民通过耕种、播种、施肥、灌溉等劳动活动，利用土地、水分、阳光等自然物质，生产出粮食、蔬菜等农产品。这一过程中，劳动的自然属性得到了充分体现。

劳动的社会属性

劳动的社会属性，则是指劳动过程中所体现出的社会关系和社会结构方面的特性。劳动不是孤立存在的，而是发生在一定的社会关系中，受到社会制度、文化传统、经济条件等多种因素的影响。劳动的社会属性决定了劳动的目的、方式、分配等方面都受到社会因素的制约和影响。例如，在资本主义社会中，劳动被异化为一种商品交换的价值源泉，劳动者出卖自己的劳动力以获取生活资料，而资本家则通过占有劳动者的剩余价值来实现资本的增值。这一过程中，劳动的社会属性得到了深刻揭示。

劳动二重性的决定因素

劳动二重性（即劳动的自然属性和社会属性）是由劳动过程的本质特征所决定的。劳动作为人类与自然之间的物质变换过程，既需要遵循自然规律，利用自然物质，又需要受到社会关系的制约和影响。因此，劳动既具有自然属性，又具有社会属性。这两种属性在劳动过程中相互交织、相互影响，共同构成了劳动的二重性。

实际应用中的体现

在实际生活中，劳动二重性有着广泛的应用和体现。例如，在劳动仲裁领域，当处理劳动争议时，我们既需要考虑劳动的自然属性（如劳动强度、劳动条件等），又需要考虑劳动的社会属性（如劳动合同、工资待遇、社会保险等）。只有全面、客观地分析劳动的二重性，才能公正、合理地解决劳动争议，维护劳动者的合法权益。

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