关于工伤协议私了后如何在劳动局备案的问题，首先需要明确的是，工伤协议私了并不等同于正式的工伤事故备案流程。工伤事故备案是用人单位在职工因工作遭受事故伤害后，按照相关规定向劳动保障部门报告并申请备案的过程，它涉及到工伤保险的理赔、职工权益的保障等多个方面。

针对您的情况，如果已经与用人单位就工伤事宜达成了私了协议，但希望该协议能在劳动局进行备案以增加其正式性和保障性，您可以按照以下步骤操作：

1. 准备相关材料：

   • 工伤事故的基本情况说明，包括事故发生的时间、地点、经过、伤害程度等。
   • 工伤协议私了的书面协议，明确双方的权利和义务，以及赔偿的具体内容和金额。
   • 职工的身份证明和用人单位的营业执照或组织机构代码证等证明材料。

2. 选择备案方式：

   • 窗口办理：您可以携带上述材料前往当地劳动保障部门的工伤事故备案窗口进行办理。在保山市，您可以前往保山市隆阳区永昌街道兰城路520号永昌传媒中心2号楼3楼C区3号窗口进行办理。
   • 线上办理：部分地区也提供了线上办理工伤事故备案的服务。您可以登录当地劳动保障部门的官方网站或相关线上服务平台（如云南人社线上一体化公共服务平台https://hrss.yn.gov.cn/zwfw/portal-online/），按照提示填写相关信息并上传所需材料进行办理。

3. 提交材料并等待审核：

   • 无论是窗口办理还是线上办理，您都需要按照要求提交相关材料。
   • 劳动保障部门会对您的材料进行审核，确认其真实性和完整性。
   • 审核通过后，您的工伤协议私了情况将会被正式备案，并可能获得相应的备案证明或回执。

4. 注意事项：

   • 工伤协议私了虽然可以在一定程度上解决双方的问题，但可能并不完全符合工伤保险的相关规定。因此，在备案前，建议您先咨询当地劳动保障部门或专业律师，了解相关法律法规和政策要求。
   • 备案过程中，请确保提供的材料真实、准确、完整，以免因材料问题导致备案失败或产生其他不必要的麻烦。

最后，需要强调的是，工伤事故备案是保障职工权益和用人单位责任的重要措施。即使双方已经达成了私了协议，也建议您按照正规流程进行备案，以更好地维护双方的合法权益。