针对您提出的“骨折9级一般赔多少万，以及是否由工伤保险公司赔钱”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、骨折9级赔偿金额

骨折9级的赔偿金额并非一个固定数值，而是依据《工伤保险条例》及所在地区的具体规定，结合个人工资水平、当地月平均工资以及政府规定的赔偿月数等多个因素综合计算得出。主要赔偿项目包括：

1. 一次性伤残补助金：

   • 由工伤保险基金支付。
   • 标准为九级伤残职工9个月的本人工资（本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资）。
   • 若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%计算；若低于60%，按60%计算。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，因此各地标准可能不同。

3. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可适当延长，但延长不得超过12个月。

4. 其他费用：

   • 包括医疗费、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等，这些费用根据实际情况和规定进行赔偿。

二、是否由工伤保险公司赔钱

是的，对于工伤导致的骨折9级伤残，赔偿主要由工伤保险基金和用人单位承担。其中：

• 工伤保险基金：负责支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费等。
• 用人单位：负责支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等。

三、实际操作建议

1. 及时进行工伤认定和伤残鉴定：这是获取准确赔偿信息的前提，建议尽快进行。
2. 保留好所有与工伤相关的证据和文件：包括医疗票据、诊断证明、工资单等，以便在申请赔偿时提供。
3. 咨询当地社保机构或专业律师：由于赔偿标准和程序可能复杂且多变，建议咨询当地社保部门或专业劳动法律师以获取最新最准确的指导。

综上所述，骨折9级的赔偿金额是一个综合考虑多个因素的复杂计算结果。为确保自身权益得到充分保障，建议您及时了解相关法律法规和政策规定，并积极配合相关部门进行工伤认定和伤残鉴定工作。同时，保留好所有相关证据和文件，并咨询当地社保机构或专业律师以获取准确指导。