《中华人民共和国公职人员政务处分法》共七章六十八条。以下是对该法结构的详细介绍：

1. 总则：作为开篇章节，总则部分明确了立法的目的、适用范围、基本原则以及政务处分的种类和适用规则，为整部法律奠定了基调。

2. 政务处分的种类和适用：此章节详细列举了政务处分的种类，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，并规定了每种处分的适用情形和期限，为公职人员行为提供了明确的规范。

3. 违法行为及其适用的政务处分：该章节是法律的核心内容之一，它详细列举了公职人员可能实施的违法行为，如贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等，并针对每种违法行为规定了相应的政务处分措施。

4. 政务处分的程序：为了确保政务处分的公正性和合法性，此章节规定了政务处分的程序，包括调查、审议、决定、执行等环节，确保了处分过程的透明度和规范性。

5. 复审、复核：如果公职人员对政务处分决定不服，可以依法申请复审或复核。此章节明确了复审、复核的申请条件、程序和期限，为公职人员提供了法律救济的途径。

6. 法律责任：该章节规定了违反本法规定应承担的法律责任，包括处分机关和处分人员的法律责任，以及公职人员违法行为的法律责任，强化了法律的威慑力。

7. 附则：作为法律的结尾部分，附则通常包含法律的生效日期、解释权归属等补充性规定，为法律的完整性和适用性提供了保障。

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