老板撞死同事可能涉及的罪名和量刑需根据具体情况分析，无法直接给出确定的答案。下面我将分情况详细分析：

一. 交通肇事罪

1. 定义与适用：如果老板是在驾驶车辆过程中，由于违反交通运输管理法规，导致发生重大事故，致人死亡，那么可能构成交通肇事罪。
2. 量刑标准：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条，交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。若老板存在上述情节，将依据此规定量刑。

二. 故意杀人罪或故意伤害罪（致死）

1. 故意杀人罪：如果老板是故意撞死同事，那么可能构成故意杀人罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2. 故意伤害罪（致死）：如果老板是故意伤害同事，导致同事死亡，那么可能构成故意伤害罪（致死）。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条，故意伤害致人死亡的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

三. 其他可能影响量刑的因素

• 自首、立功等情节：如果老板在案发后自首或者立功，可能会对其量刑产生影响，从轻或减轻处罚。
• 赔偿情况：如果老板积极赔偿被害人家属并取得谅解，也可能在量刑时得到考虑。

综上所述，老板撞死同事判几年，需要根据具体的事故情况、老板的主观意图以及是否存在自首、立功、赔偿等情节来综合判断。因此，无法直接给出确定的答案。如有进一步需要，您可以继续咨询我。