企业工会并不属于机关团体，以下从不同角度为你详细分析：

从法律定义角度

根据我国相关法律规定，机关团体通常指的是国家机关以及由国家机关举办或者依法设立的其他组织，它们具有一定的行政管理职能或者公共事务管理职能。而企业工会是企业职工自愿结合的群众组织，它代表职工的利益，依法维护职工的合法权益，并不具备机关团体的法律特征和职能。企业工会是在企业内部开展工作，主要围绕职工的权益保障、劳动关系的协调等方面发挥作用，与机关团体在性质、职能和法律地位上都有明显的区别。

从组织性质角度

机关团体往往具有官方性、权威性和一定的行政权力，其设立和运行通常受到严格的行政管理和监督。企业工会则是基于职工的自愿和民主原则建立起来的，它是一个群众性的组织，旨在团结和动员职工，促进企业的发展和职工的福祉。企业工会没有行政权力，它的工作方式主要是通过协商、调解、监督等方式来维护职工的权益，与机关团体的组织性质截然不同。

从实际运作角度

机关团体通常有固定的编制、经费来源和办公场所，其工作人员往往享受国家公务员或者事业单位人员的待遇。企业工会则没有这样的编制和待遇，它的经费主要来源于企业按照规定拨缴的工会经费以及会员的会费等，办公场所也通常是在企业内部或者企业提供的场所。企业工会的工作更加贴近职工的实际需求，更加注重与企业的沟通和协调，以实现企业和职工的共同发展。

如果你在企业工会相关事务或者公司法务方面还有其他问题，比如企业工会的设立程序、工会经费的使用和管理、工会与企业之间的法律关系等，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业、全面的解答。