劳动纠纷起诉时，诉讼费是在立案时交纳的。以下是对此问题的详细解答：
一、诉讼费用交纳的时间点
在劳动纠纷起诉过程中，诉讼费用是在法院立案时交纳的。具体来说，当劳动者或用人单位向法院提交起诉状并经法院审查符合立案条件后，法院会通知原告（即起诉方）在规定的时间内交纳诉讼费用。这个时间点通常是在立案后的几日内，具体以法院的通知为准。
二、诉讼费用的构成及标准
劳动纠纷诉讼费用主要包括案件受理费和其他诉讼费用两部分：
案件受理费：
- 劳动争议案件每件需交纳一定的案件受理费，具体金额根据案件涉及金额的大小而定。例如，争议金额不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按照2.5%的比例交纳；超过10万元至20万元的部分，按照2%的比例交纳，以此类推。
- 如果案件以调解方式结案或者当事人申请撤诉，法院会减半收取案件受理费。
其他诉讼费用：
- 除了案件受理费外，还可能产生其他诉讼费用，如申请费（如申请财产保全、证据保全等）、鉴定费、公告费、翻译费以及证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、住宿费、生活费和误工补贴等。这些费用根据实际发生的情况进行计算和交纳。
三、特殊情形下的费用减免
经济困难劳动者的费用减免：
- 对于经济确有困难的劳动者，如果无力承担诉讼费用，可以向法院申请缓交、减交或免交。法院会根据具体情况进行审查并作出决定。
败诉方承担费用原则：
- 根据《诉讼费用交纳办法》的规定，诉讼费用一般由败诉方负担。如果胜诉方自愿承担的除外。部分胜诉、部分败诉的，人民法院会根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。
四、实际操作建议
提前了解费用标准：
- 在提起劳动纠纷诉讼前，劳动者应了解相关的诉讼费用规定，并准备好必要的费用。这有助于避免因费用问题而耽误诉讼进程。
及时申请费用减免：
- 如果经济困难无法承担诉讼费用，劳动者应及时向法院提出申请，寻求费用减免的帮助。在申请时，需要提供相关的经济困难证明材料。
保留好相关证据材料：
- 在诉讼过程中，劳动者要保留好相关证据材料，以便在判决后能够顺利执行并获得应有的赔偿。同时，这些证据材料也有助于法院在判决时合理确定诉讼费用的负担。
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