在劳动仲裁中，实际上并不存在“仲裁起诉费”这一说法，更不存在何时交纳的问题。劳动仲裁本身是不收费的，这是由《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》明确规定的。以下是对这一问题的详细解释：

1. 劳动仲裁的免费性：

   • 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条：“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”这意味着，无论是劳动者还是用人单位，在申请劳动仲裁时都不需要支付任何费用。

2. 可能的费用情况：

   • 虽然劳动仲裁本身不收费，但在劳动仲裁过程中或之后，如果涉及到诉讼（如对仲裁结果不服向法院提起诉讼），则可能需要支付一定的诉讼费用。这些费用包括案件受理费、申请费等，具体金额和支付方式由法院根据相关规定确定。
   • 另外，如果劳动者或用人单位在劳动仲裁过程中需要委托律师代理，那么还需要支付律师费。律师费的金额和支付方式由双方协商确定，并签订委托代理合同。

3. 关于“仲裁起诉费”的误解：

   • “仲裁起诉费”这一说法可能源于对劳动仲裁和诉讼费用的混淆。在劳动仲裁中，不存在“起诉”这一环节，因为劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。只有对仲裁结果不服时，才可以向法院提起诉讼。
   • 因此，在劳动仲裁阶段，不需要考虑“仲裁起诉费”的问题。如果后续涉及到诉讼，再根据法院的要求支付相应的诉讼费用。

4. 建议与提醒：

   • 在申请劳动仲裁前，建议劳动者或用人单位先了解清楚相关的法律法规和程序要求，以便更好地维护自己的合法权益。
   • 如果对劳动仲裁或诉讼过程有任何疑问或需要帮助，可以随时向我咨询。我会根据您的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

总结来说，劳动仲裁本身是不收费的，不存在“仲裁起诉费”的问题。如果后续涉及到诉讼，再根据法院的要求支付相应的诉讼费用。希望以上解释能对您有所帮助。如果您有任何其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。