劳动争议诉讼费的缴纳时间，通常是在原告向人民法院提起诉讼并立案后，由法院通知原告在规定期限内缴纳。以下是关于劳动争议诉讼费缴纳时间的详细解释：

1. 立案后缴纳：

   • 当原告向人民法院提起劳动争议诉讼，并经过法院审查符合立案条件后，法院会正式立案。
   • 立案后，法院会向原告发出缴费通知，明确告知原告需要缴纳的诉讼费金额以及缴纳期限。

2. 缴纳期限：

   • 原告在收到法院的缴费通知后，应在规定的期限内完成诉讼费的缴纳。
   • 这个期限通常会在缴费通知中明确写出，原告需严格遵守，以免因逾期缴纳而导致案件被视为撤诉或面临其他不利后果。

3. 特殊情况处理：

   • 如果原告因经济困难等原因无法按时缴纳诉讼费，可以向法院申请缓交、减交或免交。
   • 法院会根据原告的实际情况和法律规定，对申请进行审查并作出决定。

4. 法律后果：

   • 如果原告未在规定期限内缴纳诉讼费，且未提出缓交、减交或免交的申请，或者申请未被法院批准，法院将可能按撤诉处理，即视为原告自动放弃了诉讼权利。
   • 因此，原告在提起劳动争议诉讼时，应充分了解诉讼费的缴纳规定，并提前做好准备，以确保案件能够顺利进行。

建议：

• 在提起劳动争议诉讼前，原告可以咨询专业律师或法律援助机构，了解诉讼费的缴纳标准和流程，以及可能面临的法律后果。
• 原告在收到法院的缴费通知后，应认真核对缴费金额和期限，并按时完成缴纳。如有特殊情况无法按时缴纳，应及时向法院提出申请并说明原因。

如有任何关于劳动争议诉讼费缴纳时间或其他法律问题的疑问，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的解答和建议。