结论：退休前差5个多月但服刑6个月，一般情况下，服刑期间不计入工龄，因此离职前的工龄会受到一定影响，具体影响程度需根据服刑时间与退休时间的重叠情况来确定。
分析说明：
服刑期间不计入工龄的原则：
- 根据相关法律法规及实践，职工在服刑期间，其劳动关系实际上处于中止状态，因此服刑期间通常不计入工龄。工龄是计算职工退休金、享受相关福利待遇的重要依据，服刑期间的缺失会直接影响这些权益的计算。
服刑时间与退休时间的重叠情况：
- 在您的情况下，退休前差5个多月，但服刑了6个月。这意味着服刑期间完全覆盖了您本应工作的最后几个月，并且还超出了几个月。因此，这超出的服刑时间（即服刑6个月中超出退休前5个多月的部分）以及退休前的那5个多月，均不会计入工龄。
对离职前工龄的具体影响：
- 假设您原本的工作年限（包括视同缴费年限和实际缴费年限）为X年，但由于服刑6个月，其中至少有5个多月（退休前的时间）不计入工龄，如果服刑的6个月完全在退休前，则实际减少的工龄为6个月。这将导致您离职前的工龄减少，进而可能影响您退休金的计算、医疗保险的享受等。
特殊情况考虑：
- 如果您在服刑期间有特殊情况，如保外就医、假释等，且这些期间根据相关规定可以计入工龄（但这种情况较为罕见，且需具体政策支持），则可能对工龄的计算产生一定影响。然而，在大多数情况下，服刑期间是不计入工龄的。
建议与行动：
- 核实具体政策：由于工龄的计算可能受到地方政策、单位规定等多种因素的影响，建议您核实当地的具体政策或咨询您所在单位的人力资源部门，以获取更准确的信息。
- 准备相关材料：如果您认为自己的工龄计算有误或存在争议，可以准备相关材料（如工作证明、服刑记录等）以备后续维权之需。
- 咨询专业律师：如果您对工龄计算、退休金计算等方面存在疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。
后续思考依据：
- 工龄的计算是职工权益的重要保障，任何影响工龄的因素都可能对职工的退休金、医疗保险等产生深远影响。因此，在面临类似情况时，职工应积极了解相关政策、核实自己的工龄计算情况，并在必要时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。