社区工作者可以是股东，但这一身份是否合法或可行，需结合具体情况及相关法律法规来综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 法律身份无直接限制

从法律层面看，社区工作者作为自然人，其民事权利能力不受职业身份限制。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有平等的民事权利能力，包括成为公司股东的权利。因此，单纯从法律身份上讲，社区工作者具备成为股东的资格。

2. 需符合公司章程及股东资格要求

虽然法律未直接禁止社区工作者成为股东，但具体能否成为某公司的股东，还需满足该公司的章程规定及股东资格要求。例如，某些公司可能对股东的出资方式、出资额、职业背景等有特定要求。若社区工作者符合这些要求，则其成为股东并无障碍。

3. 需注意利益冲突与职业道德

社区工作者在履行职责时，需保持公正、中立的态度，为社区居民提供服务。若其同时作为某公司的股东，可能面临利益冲突的问题。例如，若该公司与社区事务存在关联，社区工作者的股东身份可能影响其决策的公正性。因此，社区工作者在成为股东前，应仔细评估可能存在的利益冲突，并遵守相关职业道德规范。

4. 特定情境下的限制

在某些特定情境下，社区工作者成为股东可能受到限制。例如，若社区工作者同时担任政府公职人员，其成为股东的行为可能受到《公务员法》等相关法律法规的约束。此外，若社区工作者所在社区有明确规定禁止或限制其成为股东，也应遵守相关规定。

法律建议

• 核查公司章程：在成为股东前，社区工作者应仔细核查目标公司的章程规定，确保自己符合股东资格要求。
• 评估利益冲突：社区工作者应评估成为股东后可能面临的利益冲突问题，并采取相应措施避免或减少冲突。
• 遵守职业道德：在履行社区工作职责时，社区工作者应保持公正、中立的态度，避免因股东身份而影响决策的公正性。
• 咨询专业意见：若对成为股东的合法性或可行性存在疑问，社区工作者可咨询专业律师或相关机构以获取专业意见。

总结：社区工作者在符合法律法规、公司章程及职业道德规范的前提下，可以成为股东。但需注意评估可能存在的利益冲突，并遵守相关规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。