企业并非都要强制做安全标准化，但必须严格执行国家强制性安全生产标准。以下是对此问题的详细分析：

一、法律要求与标准性质

首先，我们需要明确的是，《中华人民共和国安全生产法》等法律法规确实对企业安全生产提出了严格要求，但这些要求主要体现在企业必须遵守国家强制性安全生产标准上，而非强制要求所有企业都进行安全标准化认证。国家强制性安全生产标准是基于保障生产安全、维护员工生命健康和企业长远利益而制定的底线要求，涵盖了生产工艺、设备设施、作业环境等关键环节。

二、安全标准化与强制性标准的区别

1. 安全标准化：通常指的是企业按照一定的标准和规范，建立和完善安全生产管理体系，提升安全生产管理水平的过程。这包括制定安全生产规章制度、加强安全生产培训、完善安全生产设施等。安全标准化认证是企业自愿进行的一种管理提升活动，并非法律强制要求。

2. 国家强制性安全生产标准：则是国家制定的、企业必须遵守的最低安全要求。这些标准具有法律强制性，企业必须严格执行，否则将面临法律责任。

三、企业不执行标准的法律后果

如果企业忽视或拒不执行国家强制性安全生产标准，将面临一系列严重的法律后果。这包括但不限于：

• 民事赔偿责任：一旦发生生产安全事故，企业可能需要承担对受害者的民事赔偿责任。
• 行政处罚：监管部门将对违规行为进行严厉处罚，可能包括罚款、责令停产停业整顿，甚至吊销相关证照等。
• 刑事责任：在情节严重构成犯罪的情况下，企业及其相关负责人还会被追究刑事责任。

四、执行标准的意义与价值

相反，如果企业能够严格执行国家强制性安全生产标准，将带来多方面的积极效益：

• 提升安全生产管理水平：通过执行标准，企业可以建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度，提升安全生产管理水平。
• 保护员工生命安全和健康：执行标准可以有效预防事故的发生，降低安全风险，从而保护员工的生命安全和健康。
• 增强企业社会形象和声誉：良好的安全生产记录有助于提升企业的社会形象和声誉，增强客户和消费者的信任度。
• 促进企业长期发展：安全生产是企业长期发展的基础，执行标准有助于企业实现可持续发展。

五、建议与行动

1. 了解并遵守国家强制性安全生产标准：企业应深入了解国家强制性安全生产标准的具体内容，确保生产经营活动符合标准要求。
2. 自愿进行安全标准化认证：虽然安全标准化认证并非法律强制要求，但企业可以自愿进行，以提升安全生产管理水平和社会形象。
3. 加强安全生产培训：企业应定期对员工进行安全生产培训，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 建立安全生产应急机制：企业应建立完善的安全生产应急机制，确保在发生生产安全事故时能够迅速、有效地进行应对。

企业必须严格执行国家强制性安全生产标准，这是法律的要求，也是企业自身长远发展的必然选择。如果您在安全生产方面有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。