劳动者在劳动仲裁胜诉后，若老板无钱支付裁决款项，可通过以下途径来维权：

1. 确认老板财务状况

   • 调查财产状况：你可以向劳动仲裁机构或法院申请，通过专业手段调查老板及其企业的银行存款、房产、车辆、股权等财产信息。这是为了防止老板隐匿或转移财产，确保你的权益不受进一步损害。
   • 核实企业经营状况：了解企业是否有正常经营活动、收入来源及应收账款，以评估其实际偿债能力。如果企业仍在运营且有收入，那么老板可能只是暂时资金紧张，而非完全无力支付。

2. 与老板协商解决方案

   • 制定还款计划：如果老板资金困难但有诚意解决，双方可以协商制定分期还款计划。明确分期方式、时间节点和金额，并形成书面协议，以确保双方权益。
   • 寻求第三方担保：要求老板寻找有经济实力的第三方作为担保人，为还款计划提供担保。这样即使老板无法按时支付，你也可以通过担保人来追讨欠款。

3. 申请强制执行

   • 法律依据与执行程序：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，你可以持生效裁决书向法院申请强制执行。法院将通知公司履行支付义务，若拒不履行，将采取查封、扣押、冻结资产等强制措施。
   • 执行老板名下其他财产：除了常见的财产外，法院还可以评估拍卖老板名下的知识产权、股权等有价值财产，以偿还你的工资。
   • 追加被执行人：如果老板个人与企业财产混同，或企业股东存在未足额出资、抽逃出资等情形，你可以申请追加相关人员为被执行人，扩大执行范围。
   • 限制高消费与纳入失信名单：法院可以对老板采取限制高消费措施，并将其纳入失信被执行人名单，迫使其履行还款义务。

4. 考虑企业破产清算

   • 破产清算程序：如果老板确实无力支付且企业无法维持正常运转，你可以考虑申请企业破产清算。在破产清算过程中，企业资产将被出售以偿还债务，员工工资通常属于优先受偿范围。

5. 寻求其他救济途径

   • 申请社会救助：如果你因未获得工资而面临生活困难，可以向当地民政部门或社会救助机构申请临时救助，以缓解燃眉之急。
   • 寻求工会或法律援助：工会可以为你提供法律援助和支持；你也可以直接向我咨询，获取更具体的法律建议和帮助。

6. 保留追诉权利

   • 即使公司暂时无力支付，你也应保留追诉权利。一旦公司财务状况好转或有新财产可供执行，你可以随时向法院申请恢复执行，确保你的权益得到最终实现。

总结与建议：面对劳动仲裁后老板无钱支付的情况，你应综合运用多种法律手段来维护自身权益。在实际操作中，建议你根据实际情况选择最合适的维权策略，并密切关注老板的财务状况和企业的经营情况。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。