结论：在家庭装修款已付清给老板的情况下，干活的人没有拿到钱，业主一般没有直接责任，但具体情况需根据合同关系和实际情况来判断。

一、合同关系角度

1. 业主与装修老板之间的合同关系：

   • 业主与装修老板之间通常存在装修合同关系，业主按照合同约定支付装修款给老板。
   • 老板则负责组织施工，并支付干活的人（即工人）的工资。

2. 工人与装修老板之间的合同关系：

   • 工人与装修老板之间通常存在雇佣合同关系或劳务合同关系，老板有义务支付工人的工资。
   • 工人没有直接与业主签订合同，因此业主没有直接支付工人工资的义务。

二、责任承担角度

1. 业主的责任：

   • 如果业主已经按照合同约定支付了装修款给老板，那么业主在合同上的义务已经履行完毕。
   • 除非业主存在过错（如明知老板拖欠工资而继续支付款项、与老板串通损害工人利益等），否则业主一般不承担工人工资未支付的直接责任。

2. 装修老板的责任：

   • 装修老板作为工人的雇主或劳务接受方，有义务支付工人的工资。
   • 如果老板未支付工人工资，工人可以向老板主张权利，要求支付工资及可能的违约金或赔偿金。

三、特殊情况考虑

1. 业主存在过错的情况：

   • 如果业主明知老板拖欠工人工资而继续向其支付款项，或者与老板串通损害工人利益，那么业主可能需要承担一定的法律责任。
   • 在这种情况下，工人可以主张业主与老板承担连带责任。

2. 合同条款的约定：

   • 如果装修合同中明确约定了业主在特定情况下（如老板拖欠工资）需要承担的责任，那么业主需要按照合同约定履行义务。
   • 因此，在签订装修合同时，业主应仔细阅读合同条款，了解自己的权利和义务。

四、建议与措施

1. 对于业主：

   • 在支付装修款前，可以要求老板提供工人的工资支付证明或相关凭证，以确保工人工资得到支付。
   • 如果发现老板拖欠工人工资，应及时与老板沟通并督促其支付；如果沟通无果，可以考虑向相关部门投诉或寻求法律帮助。

2. 对于工人：

   • 如果老板未支付工资，工人可以向老板主张权利，要求支付工资及可能的违约金或赔偿金。
   • 如果老板拒绝支付或无法联系到老板，工人可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律帮助。

总结：在家庭装修款已付清给老板的情况下，干活的人没有拿到钱，业主一般没有直接责任。但具体情况需根据合同关系和实际情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。