在两人打架都受伤的情况下，赔偿责任的划分需根据具体情形来判断，通常遵循“过错责任原则”，即谁有过错谁担责，双方均有过错的则按过错比例分担。以下是对此问题的详细分析：
一、责任划分原则
一方完全过错：
- 若一方主动挑衅并实施暴力，导致对方受伤，则施暴方承担全部责任，包括医疗费、误工费等赔偿。例如，甲无故殴打乙，导致乙受伤，那么甲需要承担乙的全部医疗费用和因误工产生的损失。
- 若一方正当防卫明显超过必要限度造成重大损害，可能需承担部分责任，但可从轻或减轻处罚。比如，乙被甲攻击后，持刀反击致甲重伤，此时乙可能因防卫过当而需承担部分责任。
双方均有过错：
- 若双方因矛盾互相攻击，根据《民法典》的相关规定，双方需按过错程度分担责任。例如，甲乙因口角扭打，法院可能根据双方的过错程度判定甲承担60%责任，乙承担40%。
- 若双方事先约定打斗，属于故意违法行为，双方均需承担责任，且可能面临治安处罚甚至刑事追责。
二、赔偿范围与计算标准
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿以下费用：
- 医疗费：包括挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费等与治疗相关的所有费用。需提供正规医疗机构出具的收费凭证、病历、诊断证明等相关证据。
- 误工费：受伤者因受伤无法正常工作导致的收入损失。误工时间根据医疗机构证明确定，收入状况根据实际收入或参照当地相同/相近行业上一年度职工平均工资计算。
- 护理费：根据护理人员收入状况、护理人数及护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工劳务报酬标准计算。
- 交通费：受伤者及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的交通费用。需以正式票据为凭，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
- 住宿费：受伤者因就医需要到外地且不能住院时产生的合理住宿费用。按当地国家机关一般工作人员出差住宿标准计算。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准确定。
- 营养费：根据受伤者伤残情况及医疗机构意见确定。
- 残疾赔偿金（如构成残疾）：按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算，年限根据年龄调整。
- 精神损害抚慰金（如造成严重精神损害）：数额根据侵权人过错程度、侵权行为后果及当地生活水平等因素确定。
三、处理方式
- 现场处理：立即停止斗殴，避免冲突升级。配合警方调查，如实陈述事情经过。保留相关证据，如监控录像、证人证言等。
- 协商赔偿：双方可自行协商赔偿事宜，包括赔偿项目、数额及支付方式等。达成一致后签订赔偿协议。
- 调解赔偿：如协商不成，可请求第三方（如公安机关、人民调解委员会）进行调解。调解协议具有法律效力，双方应按协议履行义务。
- 诉讼赔偿：如协商和调解均无果，受伤一方可向人民法院提起民事诉讼要求赔偿。在诉讼过程中，可能需要申请伤情鉴定以确定赔偿标准。
四、特殊情形处理
- 第三人挑唆：若第三方教唆他人打架，挑唆者与实施者可能构成共同侵权，需连带赔偿。
- 场所管理失职：若打架事件发生在酒吧、球场等经营场所，管理者未尽安全保障义务（如未及时制止斗殴），可能需承担补充责任。
五、法律后果差异
- 民事责任：无论是否报警，受害人均可通过民事诉讼索赔。
- 行政责任：公安机关可根据《治安管理处罚法》对参与人处以拘留、罚款。
- 刑事责任：若致人轻伤以上，可能构成故意伤害罪，面临刑事处罚。
总结与建议：在两人打架都受伤的情况下，赔偿责任的划分需综合考虑双方的责任大小、过错程度以及具体情形。建议双方保持冷静理性，及时收集并保留相关证据，以便后续协商或诉讼使用。如有需要，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供更具体的法律建议和帮助。