体检造假取得公务员身份，即便没收工资，该行为也违反了相关规定，且取得的公务员身份将被取消。下面我对此进行详细分析：

一. 体检造假的行为分析

1. 诚信原则：公务员招录过程中，体检是确保公务员身体健康、能够胜任工作的重要环节。体检造假违背了诚信原则，是对公务员招录制度的严重破坏。
2. 法律规定：根据《公务员法》及相关规定，体检是公务员招录的必经程序，且必须真实、准确。体检造假属于弄虚作假，违反了法律法规的明确规定。

二. 体检造假取得公务员身份的法律后果

1. 取消公务员身份：一旦查实体检造假，根据相关规定，该公务员身份将被取消，即便被录用，也将被辞退或取消录用资格。
2. 可能面临法律处罚：体检造假不仅违反了公务员招录规定，还可能触犯其他相关法律法规，如伪造、变造公文证件等，从而面临法律处罚。

三. 没收工资的处理

1. 工资性质：工资是劳动者提供劳动后应得的报酬。由于体检造假取得的公务员身份是无效的，因此基于该身份所获得的工资也是不合法的。
2. 处理原则：对于因体检造假而获得的工资，应当予以没收，以体现对违法行为的惩罚和对公平正义的维护。

综上所述，体检造假取得公务员身份是违法的，该身份将被取消，且没收工资是合理的处理措施。我建议您遵守法律法规，诚信参与公务员招录，以免给自己带来不必要的法律后果。如有进一步需要，您可以继续咨询我。