关于两个人合伙什么时候分红合适的问题，这并没有一个固定的答案，而是需要根据合伙协议的约定以及实际情况来综合判断。以下是我从不同角度为你进行的分析：
合伙协议有明确约定的情况：
- 如果你们在合伙协议中已经明确约定了分红的条件、时间和方式，那么应当严格按照协议的约定来执行。这是最直接、也最具有法律效力的依据。例如，协议可能规定在每个财务年度结束后，根据盈利情况按照一定比例进行分红。
合伙协议未明确约定或约定不明的情况：
- 如果合伙协议中没有明确约定分红的时间或条件，或者约定不明，那么就需要根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定以及合伙企业的实际情况来协商确定。
- 根据《合伙企业法》的原则，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
- 在这种情况下，你们可以基于合伙企业的盈利状况、资金需求、发展计划等因素，共同协商确定一个合理的分红时间。例如，可以在每个季度或半年结束后，根据盈利情况决定是否分红以及分红的比例。
考虑合伙企业的实际情况：
- 除了合伙协议的约定外，还需要考虑合伙企业的实际情况。比如，如果合伙企业正处于扩张阶段，需要大量的资金投入，那么可能暂时不适合进行分红，而是应该将利润留存用于企业的发展。
- 另外，如果合伙企业面临资金紧张、债务压力等情况，也需要谨慎考虑分红的问题，以免因为分红而影响企业的正常运营。
法律建议：
- 为了避免未来可能出现的纠纷，我建议你们在合伙协议中明确约定分红的条件、时间和方式。这样不仅可以保障各自的权益，还可以减少不必要的矛盾和冲突。
- 如果合伙协议中没有约定或者约定不明，你们应该及时进行协商，并尽量达成一致意见。如果协商不成，可以寻求法律途径来解决纠纷。
总结来说，两个人合伙什么时候分红合适并没有一个固定的答案，而是需要根据合伙协议的约定以及实际情况来综合判断。如果你有任何具体的疑问或者需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况为你提供专业的解答。