两个人合伙分红是否回本后进行，主要取决于合伙协议的约定以及合伙人之间的协商。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
合伙协议有明确约定：
- 如果合伙协议中明确规定了分红的方式和时间，比如约定在回本后进行分红，或者按照某种特定的比例和方式进行分红，那么合伙人应当按照协议的约定来执行。
- 这种情况下，分红是否回本后进行，完全取决于协议的具体内容。如果协议中有明确规定，则按照协议执行；如果没有，则需要进一步协商。
合伙协议无明确约定或约定不明确：
- 如果合伙协议中没有明确规定分红的方式和时间，或者约定不明确，那么根据《中华人民共和国合伙企业法》的相关规定，合伙人可以协商决定。
- 在协商过程中，合伙人可以考虑多种因素，如各自的出资比例、对合伙企业的贡献、风险承担情况等，来达成一个公平合理的分红方案。
- 如果协商不成，那么根据法律规定，合伙人可以按照实缴出资比例来分配利润。这意味着，分红并不一定需要在回本后进行，而是根据各自的出资比例来即时分配。
实际操作中的考虑因素：
- 在实际操作中，合伙人可能会考虑多种因素来决定分红的时间和方式。例如，如果合伙企业处于初创阶段，需要大量的资金投入来支持运营和发展，那么合伙人可能会选择暂时不分红，而是将利润用于再投资。
- 另外，如果合伙人之间对分红有争议，或者担心分红会影响合伙企业的稳定运营，那么他们可能会选择通过协商或者法律途径来解决争议，而不是简单地按照回本与否来决定分红。
法律建议：
- 在合伙之前，合伙人应当充分协商并明确分红的方式和时间，将其写入合伙协议中，以避免后续的争议和纠纷。
- 如果合伙协议中没有明确规定或者规定不明确，合伙人应当积极协商，寻求一个公平合理的分红方案。
- 如果协商不成，可以寻求法律途径来解决争议，比如通过仲裁或者诉讼等方式来维护自己的合法权益。
可能的法律后果：
- 如果合伙人违反合伙协议的约定进行分红，可能会面临违约责任和法律纠纷。
- 如果合伙人之间因为分红问题产生争议并无法协商解决，可能会影响合伙企业的稳定运营和发展。
因此，两个人合伙分红是否回本后进行并没有一个固定的答案，而是取决于合伙协议的约定、合伙人之间的协商以及实际操作中的考虑因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。