结论：金力永磁5位董事及高管拟实施的减持计划，根据现行法律法规及新闻背景中的信息，需要提前向监管部门报备。以下结合新闻背景及法律要求进行详细分析：
一、减持计划需报备的法律依据
根据《证券法》第八十条及《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》（证监会公告〔2017〕9号），上市公司董事、监事、高级管理人员（以下简称“董监高”）通过集中竞价或大宗交易方式减持股份的，需提前向证券交易所报告并披露减持计划。具体要求包括：
- 提前15个交易日预披露：董监高应在首次卖出的15个交易日前向证券交易所报告减持计划，并予以公告；
- 披露内容要求：需说明减持股份的数量、来源、方式、时间区间及价格区间等关键信息；
- 合规性承诺：需承诺减持行为符合法律法规及公司章程规定，未违反限售承诺。
新闻背景中，金力永磁已公告5位董监高提交《股份减持计划的告知函》，并明确减持期间为2025年11月24日至2026年2月23日，符合提前15个交易日预披露的要求。
二、减持比例与合规性分析
减持比例限制：
- 根据《公司法》第一百四十一条，董监高在任职期间每年转让的股份不得超过其所持本公司股份总数的25%；
- 新闻背景中，5位董监高合计持股842.42万股，拟减持210.61万股（占持股总数的25%），未超过法定上限。
减持方式合规性：
- 减持方式包括集中竞价或大宗交易，符合《上市公司股东、董监高减持股份的若干规定》第四条允许的减持途径；
- 减持价格由市场决定，未设定固定价格，符合“根据市场价格确定”的公告内容。
三、未报备或违规减持的法律后果
若董监高未按规定报备即实施减持，可能面临以下法律后果：
- 监管措施：证券交易所可采取书面警示、通报批评、公开谴责等措施；
- 行政处罚：证监会可依据《证券法》第一百八十六条，处以警告、罚款（最高1000万元）；
- 民事赔偿：投资者可依据《证券法》第九十五条提起民事赔偿诉讼，要求违规减持者赔偿损失。
四、对上市公司及投资者的影响
公司治理层面：
- 新闻背景明确减持计划不会导致控制权变更或影响治理结构，符合《上市公司收购管理办法》第七十四条关于控制权稳定性的要求；
- 公司需持续履行信息披露义务，确保减持计划实施过程透明。
投资者保护层面：
- 减持计划已充分披露，投资者可据此评估市场风险；
- 若减持导致股价异常波动，投资者可依据《证券法》第五十五条主张操纵市场行为的赔偿。
五、延伸建议：董监高减持的合规要点
- 程序合规：严格遵守预披露、减持期间、比例限制等程序性规定；
- 实质合规：确保减持行为未违反首次公开发行时的限售承诺（如新闻背景中“锁定期届满后两年内减持价格不低于发行价”的承诺）；
- 动态调整：若减持期间发生送股、转增股本等事项，需按公告要求相应调整减持数量。
总结：金力永磁5位董监高的减持计划已按现行法律要求履行预披露义务，减持比例、方式均合规。若后续实施过程中严格遵守报备程序及实质性要求，则无需承担法律责任。投资者可关注公司基本面及减持计划的实际执行情况，理性评估市场风险。如有进一步疑问，可直接向我咨询公司法务相关问题。