针对您提出的问题，即部分制企业法人跑了，下面人私自把财产分了的情况，我首先明确结论：这种私自分配企业财产的行为是违法的，可能涉及多个法律问题，包括但不限于职务侵占、挪用资金等，相关责任人可能需要承担法律责任。
一、法律分析
职务侵占罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。
- 在您描述的情况下，如果下面的人员利用职务之便，私自分配企业财产，且数额达到较大标准，就可能构成职务侵占罪。
挪用资金罪：
- 如果下面的人员在未经合法程序的情况下，擅自将企业资金用于个人分配或其他非企业用途，且数额较大、超过三个月未还，或者虽未超过三个月但数额较大、进行营利活动或非法活动的，就可能构成挪用资金罪。
其他法律责任：
- 除了刑事责任外，相关责任人还可能面临民事责任，如赔偿企业因此遭受的损失等。
- 如果这种行为违反了公司章程或内部管理制度，相关责任人还可能受到公司内部的纪律处分。
二、应对措施
立即报警：
- 如果发现企业财产被私自分配，应立即向公安机关报案，以便及时启动刑事调查程序。
收集证据：
- 在报警的同时，应积极收集相关证据，如财务记录、交易凭证、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明相关责任人的违法行为。
寻求法律帮助：
- 由于这种情况涉及复杂的法律问题，建议及时寻求专业律师的帮助，以便更好地维护企业的合法权益。
三、预防措施
完善内部管理制度：
- 企业应建立完善的内部管理制度，明确财产分配、使用等流程和权限，防止类似事件的发生。
加强监督与审计：
- 企业应定期对财务状况进行监督和审计，及时发现并纠正可能存在的违法行为。
提高员工法律意识：
- 企业应加强对员工的法律培训，提高员工的法律意识和风险意识，防止因无知或疏忽而导致的违法行为。
最后，我强调，企业财产是企业的核心资产，任何未经合法程序擅自分配企业财产的行为都是违法的。如果您或您的企业遇到类似问题，请及时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。