股东大会可以任免非由职工代表担任的董事和监事，并决定他们的报酬。以下是对这一问题的详细分析：

一、股东大会任免职位的法律依据

根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，股东大会作为股份有限公司的最高权力机构，享有选举和更换非由职工代表担任的董事、监事的职权，并有权决定这些职位的报酬。这一规定确保了股东对公司高层管理人员的控制权，是股东权益的重要体现。

二、股东大会任免职位的具体范围

1. 董事：股东大会负责选举非由职工代表担任的董事。董事是公司决策层的核心成员，负责制定公司的经营方针和投资计划，对公司的运营和发展具有重要影响。股东大会通过选举董事，可以确保公司决策层符合股东的利益和期望。

2. 监事：同样，股东大会也负责选举非由职工代表担任的监事。监事是公司监督层的重要成员，负责监督董事和高级管理人员的行为，确保公司运营符合法律法规和公司章程的规定。股东大会通过选举监事，可以加强对公司管理层的监督，保护股东权益。

三、股东大会任免职位的程序和注意事项

1. 程序：股东大会任免董事和监事通常遵循一定的程序，包括提名、选举、投票和公告等环节。这些程序确保了任免过程的公正性和透明度，维护了股东的合法权益。

2. 注意事项：

   • 合法性：股东大会的任免行为必须符合法律法规和公司章程的规定，否则可能面临法律风险和合规问题。
   • 公正性：任免过程应确保公正性，避免利益输送和不当影响，以维护公司的长期利益和股东权益。
   • 透明度：任免结果应及时公告，确保所有股东都能了解公司的管理层变动情况，增强公司的透明度和公信力。

四、股东大会其他重要职权

除了任免董事和监事外，股东大会还行使其他重要职权，如决定公司的经营方针和投资计划、审议批准董事会和监事会的报告、审议批准公司的财务预算和决算方案等。这些职权共同构成了股东大会对公司运营和发展的全面控制权。

建议：作为股东，应积极参与股东大会，充分行使自己的权利，共同维护公司的合法权益和长远发展。如果您在股东大会任免职位或其他公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。